RESPONSABLE ENERGIE H/F
Offre n° O074260720000979
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola , Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Patrimoine, Architecture et Infrastructures (DPAI) regroupe 70 agents engagés, organisés autour de 4 pôles complémentaires : Conduite d'opérations Bâtiment, Aménagements urbains / Voirie / Modes actifs, Énergie et Centre technique.
Acteur clé du développement du territoire, la DPAI intervient au quotidien pour améliorer le cadre de vie des habitants et accompagner les projets structurants d'Annemasse Agglo. Elle inscrit pleinement ses actions dans les enjeux de transition écologique et de performance durable.
Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des équipements et des espaces publics :
- piloter les opérations de construction, rénovation et réhabilitation des bâtiments, de la programmation à la réalisation ;
- conduire les projets d'aménagement urbain, de voirie et de développement des mobilités actives ;
- déployer la politique énergétique de la collectivité ;
- garantir l'entretien, la maintenance et la conformité réglementaire du patrimoine immobilier.
Au sein de cette direction, le service Énergie joue un rôle central dans la maîtrise des consommations, le développement des énergies renouvelables et l'accompagnement des directions dans leurs enjeux énergétiques.
Acteur clé du développement du territoire, la DPAI intervient au quotidien pour améliorer le cadre de vie des habitants et accompagner les projets structurants d'Annemasse Agglo. Elle inscrit pleinement ses actions dans les enjeux de transition écologique et de performance durable.
Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des équipements et des espaces publics :
- piloter les opérations de construction, rénovation et réhabilitation des bâtiments, de la programmation à la réalisation ;
- conduire les projets d'aménagement urbain, de voirie et de développement des mobilités actives ;
- déployer la politique énergétique de la collectivité ;
- garantir l'entretien, la maintenance et la conformité réglementaire du patrimoine immobilier.
Au sein de cette direction, le service Énergie joue un rôle central dans la maîtrise des consommations, le développement des énergies renouvelables et l'accompagnement des directions dans leurs enjeux énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de la stratégie énergétique d'Annemasse Agglo, vous pilotez et animez une politique ambitieuse de transition énergétique appliquée au patrimoine communautaire.
- Manager et structurer le service Énergie : encadrer l'équipe, définir les priorités et impulser une dynamique collective tournée vers la performance et l'innovation.
- Déployer la politique énergétique de la collectivité sur le patrimoine bâti : conduire les études et piloter les travaux visant à améliorer la performance énergétique des équipements.
- Contribuer aux démarches stratégiques territoriales : accompagner la mise en oeuvre du PCAET et participer aux réflexions structurantes, notamment le Schéma Directeur de l'Énergie.
- Piloter des projets structurants : conduire des opérations d'efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables (contrat de performance énergétique, autoconsommation collective, centrales photovoltaïques...).
- Apporter expertise et appui transversal : conseiller et accompagner l'ensemble des directions (eau, assainissement, déchets, sports...) sur les enjeux énergétiques.
- Suivre l'exploitation des installations techniques : garantir leur bon fonctionnement, optimiser les performances et assurer un suivi rigoureux.
- Piloter les marchés liés à l'énergie : élaborer, lancer et suivre les marchés de fournitures, prestations, travaux et études dans le respect des règles de la commande publique.
- Assurer le suivi énergétique et financier : mettre en place des outils de pilotage des consommations, suivre les contrats d'approvisionnement et valider les factures.
- Gérer les budgets énergie : élaborer, suivre et optimiser les budgets dédiés.
- Appuyer la direction : accompagner la Directrice Patrimoine, Architecture et Infrastructures dans le pilotage stratégique et opérationnel des enjeux énergétiques.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine.
Dès votre embauche, vous bénéficiez de 22.5jours de congés et de 7.5 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
-Les titres restaurant
-Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
-Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
-La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
-les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
-les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
-les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.
- Manager et structurer le service Énergie : encadrer l'équipe, définir les priorités et impulser une dynamique collective tournée vers la performance et l'innovation.
- Déployer la politique énergétique de la collectivité sur le patrimoine bâti : conduire les études et piloter les travaux visant à améliorer la performance énergétique des équipements.
- Contribuer aux démarches stratégiques territoriales : accompagner la mise en oeuvre du PCAET et participer aux réflexions structurantes, notamment le Schéma Directeur de l'Énergie.
- Piloter des projets structurants : conduire des opérations d'efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables (contrat de performance énergétique, autoconsommation collective, centrales photovoltaïques...).
- Apporter expertise et appui transversal : conseiller et accompagner l'ensemble des directions (eau, assainissement, déchets, sports...) sur les enjeux énergétiques.
- Suivre l'exploitation des installations techniques : garantir leur bon fonctionnement, optimiser les performances et assurer un suivi rigoureux.
- Piloter les marchés liés à l'énergie : élaborer, lancer et suivre les marchés de fournitures, prestations, travaux et études dans le respect des règles de la commande publique.
- Assurer le suivi énergétique et financier : mettre en place des outils de pilotage des consommations, suivre les contrats d'approvisionnement et valider les factures.
- Gérer les budgets énergie : élaborer, suivre et optimiser les budgets dédiés.
- Appuyer la direction : accompagner la Directrice Patrimoine, Architecture et Infrastructures dans le pilotage stratégique et opérationnel des enjeux énergétiques.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine.
Dès votre embauche, vous bénéficiez de 22.5jours de congés et de 7.5 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
-Les titres restaurant
-Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
-Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
-La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
-les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
-les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
-les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.
Profils recherchés
Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'énergie et de la transition écologique, idéalement acquise en collectivité ou dans un environnement public.
Vous avez démontré votre capacité à manager un service : encadrement d'équipe, organisation de l'activité, définition des priorités et pilotage de la performance.
Vous maîtrisez la conduite de projets complexes, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, avec une appétence particulière pour les projets liés à la performance énergétique et aux énergies renouvelables.
Reconnu pour votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités, vous savez travailler en transversalité, fédérer les acteurs et apporter conseil et expertise.
Autonome, rigoureux et force de proposition, vous souhaitez vous engager dans des projets à fort impact au service du territoire et de la transition écologique.
Vous avez démontré votre capacité à manager un service : encadrement d'équipe, organisation de l'activité, définition des priorités et pilotage de la performance.
Vous maîtrisez la conduite de projets complexes, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, avec une appétence particulière pour les projets liés à la performance énergétique et aux énergies renouvelables.
Reconnu pour votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités, vous savez travailler en transversalité, fédérer les acteurs et apporter conseil et expertise.
Autonome, rigoureux et force de proposition, vous souhaitez vous engager dans des projets à fort impact au service du territoire et de la transition écologique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service recrutement tél 04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.