Chargé de prévention déchets
Offre n° O074260721000172
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
269 rue des Egratz, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable projets et de la direction du SITOM des Vallées du Mont-Blanc, vous aurez en charge de déployer la stratégie de prévention, réduction et tri des déchets auprès des usagers du territoire. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 6 chargés de prévention déchets, dont un pôle spécialisé "compostage".
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animations scolaires autour de la prévention, la réduction et le tri des déchets :
• Création de supports d’animation à destination des scolaires
• Intervention en milieu scolaire (CE1 à la terminale)
Sensibilisation du grand public en stands :
• Création de supports d’animation à destination du grand public
• Planification et tenue des stands en binôme (marchés, pied des pistes, évènements…)
Accompagnement des éco-évènements :
• Gestion des prêts d’écollectos (poubelles de tri) et de gobelets réutilisables : planning, contacts avec les organisateurs, lavage industriel des gobelets
• Accompagnement des éco-évènements pour la réduction et le tri des déchets : formation des bénévoles, animations
• Rédaction des procédures et cahiers des charges nécessaires à l’accompagnement des éco-évènements
Missions annexes :
Permanence de ventes de composteurs
Renseignement des usagers
Animation d’ateliers zéro déchet
Organisation de la campagne de broyage à domicile (2 x / an)
Caractérisations des emballages et papiers
Animations scolaires autour de la prévention, la réduction et le tri des déchets :
• Création de supports d’animation à destination des scolaires
• Intervention en milieu scolaire (CE1 à la terminale)
Sensibilisation du grand public en stands :
• Création de supports d’animation à destination du grand public
• Planification et tenue des stands en binôme (marchés, pied des pistes, évènements…)
Accompagnement des éco-évènements :
• Gestion des prêts d’écollectos (poubelles de tri) et de gobelets réutilisables : planning, contacts avec les organisateurs, lavage industriel des gobelets
• Accompagnement des éco-évènements pour la réduction et le tri des déchets : formation des bénévoles, animations
• Rédaction des procédures et cahiers des charges nécessaires à l’accompagnement des éco-évènements
Missions annexes :
Permanence de ventes de composteurs
Renseignement des usagers
Animation d’ateliers zéro déchet
Organisation de la campagne de broyage à domicile (2 x / an)
Caractérisations des emballages et papiers
Profils recherchés
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez des connaissances ou une 1ère expérience dans le domaine de l'animation, de la pédagogie sur les thèmes relatifs à l'environnement.
Vous êtes force de proposition, pédagogue et dynamique.
2ème langue appréciée
Permis B obligatoire.
Vous êtes force de proposition, pédagogue et dynamique.
2ème langue appréciée
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450781048
Informations complémentaires
Recrutement selon conditions statutaires relatives à la fonction publique
Cadre du poste :
• Temps de travail : complet (35h)
• Poste ouvert aux agents contractuels en CDD d’un an évolutif ou fonctionnaire par mutation
• Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Adhésion au CNAS – Association du personnel
• Participation possible de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
• Titres-restaurant, pris en charge à 50 %
• 75 % de participation aux frais d’abonnement transports et forfait mobilités durables (jusqu’à 300 € par an)
Spécificités du poste :
Mobilité géographique sur l’ensemble du territoire du SITOM
En fonction des besoins du service, l’amplitude horaire peut varier : travail en soirée occasionnel (réunion de quartier) ou en week-end (environ 6 animations par an)
Travail partagé entre le bureau et le terrain
Cadre du poste :
• Temps de travail : complet (35h)
• Poste ouvert aux agents contractuels en CDD d’un an évolutif ou fonctionnaire par mutation
• Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Adhésion au CNAS – Association du personnel
• Participation possible de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
• Titres-restaurant, pris en charge à 50 %
• 75 % de participation aux frais d’abonnement transports et forfait mobilités durables (jusqu’à 300 € par an)
Spécificités du poste :
Mobilité géographique sur l’ensemble du territoire du SITOM
En fonction des besoins du service, l’amplitude horaire peut varier : travail en soirée occasionnel (réunion de quartier) ou en week-end (environ 6 animations par an)
Travail partagé entre le bureau et le terrain
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.