Conseiller France Services
Offre n° O074260721000286
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordonnateur Accès aux droits, vous êtes chargé d’accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Vous effectuez votre mission en binôme, au sein du bus France Services ou dans les différents lieux de permanence du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Accueillir et accompagner les usagers dans leur démarches administratives
o Assurer un accueil de 1er niveau
o Savoir orienter vers les partenaires concernés
• Conduire le bus France Services (type master - permis B) pour se rendre aux différents lieux de permanences et assurer la manutention lors de l’installation/désinstallation
• Gérer l’ouverture et la fermeture du site durant les créneaux réservés à cet effet
• Etablir un suivi statistique de l’activité France services
• S’assurer d’une communication à jour au sein du bus (flyers, livret d’information…)
• Participer au réseau des animateurs France services
• Animer le comité de pilotage annuel
• Accueillir et accompagner les usagers dans leur démarches administratives
o Assurer un accueil de 1er niveau
o Savoir orienter vers les partenaires concernés
• Conduire le bus France Services (type master - permis B) pour se rendre aux différents lieux de permanences et assurer la manutention lors de l’installation/désinstallation
• Gérer l’ouverture et la fermeture du site durant les créneaux réservés à cet effet
• Etablir un suivi statistique de l’activité France services
• S’assurer d’une communication à jour au sein du bus (flyers, livret d’information…)
• Participer au réseau des animateurs France services
• Animer le comité de pilotage annuel
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de type bac +2 dans le domaine sanitaire et social, vous maîtriser l’environnement informatique.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités d’écoute et de pédagogie
• Votre capacité d’adaptation (au public, au lieu de travail)
• Et votre discrétion
Reconnu.e pour :
• Vos qualités d’écoute et de pédagogie
• Votre capacité d’adaptation (au public, au lieu de travail)
• Et votre discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains + itinérance sur les communes du territoire de Thonon Agglomération
• Permis B obligatoire
• Manutention
• 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
• Déplacements quotidiens avec le bus France Services
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains + itinérance sur les communes du territoire de Thonon Agglomération
• Permis B obligatoire
• Manutention
• 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
• Déplacements quotidiens avec le bus France Services
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.