Responsable du Patrimoine Bâti
Offre n° O074260721000918
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de relever des défis techniques au cœur du service public ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général ? Rejoignez notre collectivité en tant que Responsable du Patrimoine bâti communal et contribuez à sa gestion, à son entretien et à sa valorisation.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE
Sous l’autorité de la directrice du pôle « Services techniques – Aménagement », en interaction avec le responsable Equipements sportifs et logistique, le responsable Espaces Publics et les élus vous avez en charge :
• La proposition et la mise en œuvre des programmes de travaux tout en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
• L’organisation et la coordination de l'exécution des travaux en intégrant les enjeux du développement durable.
Vous serez également le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques.
Responsable de la gestion humaine, technique et budgétaire du service, vos compétences combinées à votre capacité à travailler en transversalité font de vous le candidat que nous recherchons.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE
Sous l’autorité de la directrice du pôle « Services techniques – Aménagement », en interaction avec le responsable Equipements sportifs et logistique, le responsable Espaces Publics et les élus vous avez en charge :
• La proposition et la mise en œuvre des programmes de travaux tout en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
• L’organisation et la coordination de l'exécution des travaux en intégrant les enjeux du développement durable.
Vous serez également le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques.
Responsable de la gestion humaine, technique et budgétaire du service, vos compétences combinées à votre capacité à travailler en transversalité font de vous le candidat que nous recherchons.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Management de proximité et opérationnel
Vous encadrer et coordonner le service patrimoine bâti (2 agents) : planification des activités, management de l’équipe, suivi des interventions, contrôle de la qualité et des délais, gestion des compétences et amélioration continue du service
Réalisation d'études et conception
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets de construction et de réhabilitation de la collectivité
Gestion de l’entretien, de la maintenance et des contrôles réglementaires des équipements et du patrimoine
Vous pilotez la stratégie de maintenance et d'entretien du patrimoine de la collectivité.
Gestion des flux et énergie des équipements et du patrimoine
Vous pilotez la stratégie de transition énergétique du patrimoine de la collectivité.
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
Vous assurez le pilotage administratif, technique et opérationnel des opérations de travaux, de leur préparation à leur réception.
Garantir la sécurité, conformité, solidité, sûreté dans les bâtiments et les équipements municipaux
Gestion des ressources financières
Gestion de la relation avec les usagers et les utilisateurs
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participer au bon fonctionnement du plan communal de sauvegarde (PCS)
Participer à l’organisation technique des manifestations publiques
Management de proximité et opérationnel
Vous encadrer et coordonner le service patrimoine bâti (2 agents) : planification des activités, management de l’équipe, suivi des interventions, contrôle de la qualité et des délais, gestion des compétences et amélioration continue du service
Réalisation d'études et conception
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets de construction et de réhabilitation de la collectivité
Gestion de l’entretien, de la maintenance et des contrôles réglementaires des équipements et du patrimoine
Vous pilotez la stratégie de maintenance et d'entretien du patrimoine de la collectivité.
Gestion des flux et énergie des équipements et du patrimoine
Vous pilotez la stratégie de transition énergétique du patrimoine de la collectivité.
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
Vous assurez le pilotage administratif, technique et opérationnel des opérations de travaux, de leur préparation à leur réception.
Garantir la sécurité, conformité, solidité, sûreté dans les bâtiments et les équipements municipaux
Gestion des ressources financières
Gestion de la relation avec les usagers et les utilisateurs
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participer au bon fonctionnement du plan communal de sauvegarde (PCS)
Participer à l’organisation technique des manifestations publiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme de l'Enseignement Supérieur Bac + 2/3 métiers du bâtiment
SAVOIR-FAIRE
Très bonnes compétences et connaissances techniques en bâtiment : maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment, d’entretien et de maintenance
Cadre règlementaire des ERP
Règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers
Notions en gestion du domaine public et règles de commandes publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités
SAVOIR-ÊTRE
Autonome et organisé(e)
Aptitude au pilotage de projet
Capacité à appréhender les risques liés à l’activité
Capacité à animer une équipe, gérer les conflits et améliorer la pratique professionnelle des agents
Qualité d’écoute, capacité à s’adapter à de multiples interlocuteurs
Aide à la décision et capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Titulaire d'un diplôme de l'Enseignement Supérieur Bac + 2/3 métiers du bâtiment
SAVOIR-FAIRE
Très bonnes compétences et connaissances techniques en bâtiment : maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment, d’entretien et de maintenance
Cadre règlementaire des ERP
Règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers
Notions en gestion du domaine public et règles de commandes publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités
SAVOIR-ÊTRE
Autonome et organisé(e)
Aptitude au pilotage de projet
Capacité à appréhender les risques liés à l’activité
Capacité à animer une équipe, gérer les conflits et améliorer la pratique professionnelle des agents
Qualité d’écoute, capacité à s’adapter à de multiples interlocuteurs
Aide à la décision et capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450040488
Informations complémentaires
Conditions
Temps de travail : temps complet (39h00) + RTT
Rémunération
• Rémunération statutaire (fonctionnaire catégorie B) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,
• Prime mobilité douce
• Titres Restaurant
Prise de poste : 01/10/2026
Candidatures : CV + lettre de motivation par mail recrutement@viry74.fr
Temps de travail : temps complet (39h00) + RTT
Rémunération
• Rémunération statutaire (fonctionnaire catégorie B) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,
• Prime mobilité douce
• Titres Restaurant
Prise de poste : 01/10/2026
Candidatures : CV + lettre de motivation par mail recrutement@viry74.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.