Adjoint-e de direction- Chef-fe de bassin
Offre n° O074260721001656
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique de 250 m2, un bassin sportif de 525 m2 et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7/7 jours. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
L'Adjoint-e de direction/Chef-fe de bassin est responsable du bon fonctionnement des activités aquatiques. Il supervise la sécurité des bassins, coordonne et gère l’équipe des MNS et BNSSA et participe au développement des projets du centre nautique.
Sous l'autorité du Directeur du Centre nautique, vous avez pour missions principales :
> le pilotage opérationnel des activités :
• organiser le fonctionnement quotidien des activités
• garantir la continuité du service public
• veiller à l'application de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du POSS
• organiser et coordonner les équipes de surveillance
• élaborer et suivre les plannings des maîtres-nageurs et BNSSA
• garantir la qualité de la surveillance et des enseignements
• organiser les exercices de sécurité et contrôler l'application des procédures
> le management de l’équipe aquatique :
• manager une équipe de 8 à 18 agents selon les périodes
• accompagner les agents dans leur développement professionnel
• participer aux recrutements, à l'intégration et à la formation
• animer les réunions de service et favoriser un climat de travail constructif.
• assurer les entretiens annuels d’évaluation du secteur aquatique, participer à la préparation du plan de formation pour les MNS et BNSSA
> le pilotage de l'établissement en lien avec le Directeur :
• participer à la préparation et au suivi du budget
• contribuer au suivi administratif et aux tableaux de bord
• Participer à la rédaction des conventions et au suivi des partenariats
• Proposer des actions d'amélioration continue et de développement des activités
> la suppléance du Directeur
• assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement
• coordonner l'ensemble des équipes dans le respect des délégations accordées
L'Adjoint-e de direction/Chef-fe de bassin est responsable du bon fonctionnement des activités aquatiques. Il supervise la sécurité des bassins, coordonne et gère l’équipe des MNS et BNSSA et participe au développement des projets du centre nautique.
Sous l'autorité du Directeur du Centre nautique, vous avez pour missions principales :
> le pilotage opérationnel des activités :
• organiser le fonctionnement quotidien des activités
• garantir la continuité du service public
• veiller à l'application de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du POSS
• organiser et coordonner les équipes de surveillance
• élaborer et suivre les plannings des maîtres-nageurs et BNSSA
• garantir la qualité de la surveillance et des enseignements
• organiser les exercices de sécurité et contrôler l'application des procédures
> le management de l’équipe aquatique :
• manager une équipe de 8 à 18 agents selon les périodes
• accompagner les agents dans leur développement professionnel
• participer aux recrutements, à l'intégration et à la formation
• animer les réunions de service et favoriser un climat de travail constructif.
• assurer les entretiens annuels d’évaluation du secteur aquatique, participer à la préparation du plan de formation pour les MNS et BNSSA
> le pilotage de l'établissement en lien avec le Directeur :
• participer à la préparation et au suivi du budget
• contribuer au suivi administratif et aux tableaux de bord
• Participer à la rédaction des conventions et au suivi des partenariats
• Proposer des actions d'amélioration continue et de développement des activités
> la suppléance du Directeur
• assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement
• coordonner l'ensemble des équipes dans le respect des délégations accordées
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des missions de maître-nageur sauveteur et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un équipement aquatique. Vous maîtrisez le management d'équipes, la réglementation des établissements aquatiques, l’organisation d'un centre nautique, la conduite de projets et la gestion des situations d'urgence. Reconnu-e pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à décider et à fédérer les équipes, vous savez concilier présence de terrain et vision stratégique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des missions de maître-nageur sauveteur et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un équipement aquatique. Vous maîtrisez le management d'équipes, la réglementation des établissements aquatiques, l’organisation d'un centre nautique, la conduite de projets et la gestion des situations d'urgence. Reconnu-e pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à décider et à fédérer les équipes, vous savez concilier présence de terrain et vision stratégique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : centre nautique intercommunal (à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h annualisées (travail weekends et jours fériés par roulement + astreintes et permanences selon les nécessités du service)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
- Lieu de travail : centre nautique intercommunal (à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h annualisées (travail weekends et jours fériés par roulement + astreintes et permanences selon les nécessités du service)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.