Animateur périscolaire
Offre n° O074260722000233
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 307, Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pierre-en Faucigny, plus de 8 000 habitants, recherche un/e animateur(trice) périscolaire à temps non complet annualisé (15h30/semaine) pour son service Périscolaire qui comprend 3 sites pour environ 240 enfants accueillis.
Il/elle sera sous la responsabilité d'un adjoint à la direction du service périscolaire.
Il/elle sera sous la responsabilité d'un adjoint à la direction du service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de ce poste sont :
-Accueillir un groupe d'enfants en assurant leur bien-être
-Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service.
Les activités du poste consistent à :
Avoir une mission éducative
- Expliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement du service
- Assurer une fonction de médiateur au sein du groupe d'enfants, notamment dans la gestion des conflits
- Sensibiliser les enfants et veiller au respect du savoir-vivre ensemble (politesse, respect de l'autre, des différences etc....)
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et d'hygiène et les faire respecter
- Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
- Sensibiliser les enfants à la découverte, faciliter l'expression de leurs choix par l'écoute et le dialogue
- Sensibiliser les enfants à la curiosité et à l'équilibre alimentaire
Organiser un cycle d'animations
- Concevoir et construire un programme d'activités sur un cycle en prévoyant les moyens techniques et l'organisation des séances
- Participer à l'organisation de la présentation des cycles d'activités aux enfants
Organiser et encadrer des activités d'animation
- Procéder à l'ouverture et à la préparation des locaux et contrôler la liste d'appels de présence des enfants à chaque début de service
- Assurer une surveillance vigilante des différents groupes d'enfants et veiller au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
- Signaler toute absence à l'animateur référent
- Proposer aux enfants un choix d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser les groupes d'enfants et aménager les espaces selon les activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
- Assurer l'encadrement des enfants de classe ULIS en favorisant leur intégration et en adaptant les activités en fonction de leurs difficultés
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Mission éducative
- Expliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement du service
- Assurer une fonction de médiateur au sein du groupe d'enfants, notamment dans la gestion des conflits
- Sensibiliser les enfants et veiller au respect du savoir-vivre ensemble (politesse, respect de l'autre, des différences etc....)
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et d'hygiène et les faire respecter
- Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
- Sensibiliser les enfants à la découverte, faciliter l'expression de leurs choix par l'écoute et le dialogue
- Sensibiliser les enfants à la curiosité et à l'équilibre alimentaire
Organisation d'un cycle d'animations
- Concevoir et construire un programme d'activités sur un cycle en prévoyant les moyens techniques et l'organisation des séances
- Participer à l'organisation de la présentation des cycles d'activités aux enfants
Organisation et encadrement des activités d'animation
- Procéder à l'ouverture et à la préparation des locaux et contrôler la liste d'appels de présence des enfants à chaque début de service
- Assurer une surveillance vigilante des différents groupes d'enfants et veiller au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
- Signaler toute absence à l'animateur référent
- Proposer aux enfants un choix d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser les groupes d'enfants et aménager les espaces selon les activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
- Assurer l'encadrement des enfants de classe ULIS en favorisant leur intégration et en adaptant les activités en fonction de leurs difficultés
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Encadrer et gérer le temps de restauration scolaire
- Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité concernant le transport des enfants
- Veiller au bon déroulement du repas en organisant le service des lats et le débarrassage en collaboration avec le personnel de la cuisine scolaire
- Respecter les régimes alimentaires
- Assurer une surveillance vigilante des enfants après le repas jusqu'à la reprise de la classe.
-Accueillir un groupe d'enfants en assurant leur bien-être
-Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service.
Les activités du poste consistent à :
Avoir une mission éducative
- Expliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement du service
- Assurer une fonction de médiateur au sein du groupe d'enfants, notamment dans la gestion des conflits
- Sensibiliser les enfants et veiller au respect du savoir-vivre ensemble (politesse, respect de l'autre, des différences etc....)
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et d'hygiène et les faire respecter
- Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
- Sensibiliser les enfants à la découverte, faciliter l'expression de leurs choix par l'écoute et le dialogue
- Sensibiliser les enfants à la curiosité et à l'équilibre alimentaire
Organiser un cycle d'animations
- Concevoir et construire un programme d'activités sur un cycle en prévoyant les moyens techniques et l'organisation des séances
- Participer à l'organisation de la présentation des cycles d'activités aux enfants
Organiser et encadrer des activités d'animation
- Procéder à l'ouverture et à la préparation des locaux et contrôler la liste d'appels de présence des enfants à chaque début de service
- Assurer une surveillance vigilante des différents groupes d'enfants et veiller au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
- Signaler toute absence à l'animateur référent
- Proposer aux enfants un choix d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser les groupes d'enfants et aménager les espaces selon les activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
- Assurer l'encadrement des enfants de classe ULIS en favorisant leur intégration et en adaptant les activités en fonction de leurs difficultés
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Mission éducative
- Expliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement du service
- Assurer une fonction de médiateur au sein du groupe d'enfants, notamment dans la gestion des conflits
- Sensibiliser les enfants et veiller au respect du savoir-vivre ensemble (politesse, respect de l'autre, des différences etc....)
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et d'hygiène et les faire respecter
- Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
- Sensibiliser les enfants à la découverte, faciliter l'expression de leurs choix par l'écoute et le dialogue
- Sensibiliser les enfants à la curiosité et à l'équilibre alimentaire
Organisation d'un cycle d'animations
- Concevoir et construire un programme d'activités sur un cycle en prévoyant les moyens techniques et l'organisation des séances
- Participer à l'organisation de la présentation des cycles d'activités aux enfants
Organisation et encadrement des activités d'animation
- Procéder à l'ouverture et à la préparation des locaux et contrôler la liste d'appels de présence des enfants à chaque début de service
- Assurer une surveillance vigilante des différents groupes d'enfants et veiller au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
- Signaler toute absence à l'animateur référent
- Proposer aux enfants un choix d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser les groupes d'enfants et aménager les espaces selon les activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
- Assurer l'encadrement des enfants de classe ULIS en favorisant leur intégration et en adaptant les activités en fonction de leurs difficultés
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Encadrer et gérer le temps de restauration scolaire
- Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité concernant le transport des enfants
- Veiller au bon déroulement du repas en organisant le service des lats et le débarrassage en collaboration avec le personnel de la cuisine scolaire
- Respecter les régimes alimentaires
- Assurer une surveillance vigilante des enfants après le repas jusqu'à la reprise de la classe.
Profils recherchés
Un Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) est nécessaire et une expérience sur un poste similaire est souhaitable.
Les connaissances techniques suivantes sont demandées :
- Connaître les techniques de jeux et d'activités
- Connaître les techniques d'animation de groupe
- Connaître la psychologie de l'enfant et de son développement
- Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
- Etre capable de travailler en équipe
- Savoir analyser, anticiper, organiser, s'adapter et observer
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Savoir-être
- Etre à l'écoute et bon communicant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Prendre des initiatives
- Etre capable de prendre du recul
- Faire preuve de discrétion de secret professionnel, d'impartialité et de tolérance
- Etre dynamique, disponible et patient
Les connaissances techniques suivantes sont demandées :
- Connaître les techniques de jeux et d'activités
- Connaître les techniques d'animation de groupe
- Connaître la psychologie de l'enfant et de son développement
- Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
- Etre capable de travailler en équipe
- Savoir analyser, anticiper, organiser, s'adapter et observer
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Savoir-être
- Etre à l'écoute et bon communicant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Prendre des initiatives
- Etre capable de prendre du recul
- Faire preuve de discrétion de secret professionnel, d'impartialité et de tolérance
- Etre dynamique, disponible et patient
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.97.93.54
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (lettre + CV) à :
Madame le Maire
Mairie de Saint-Pierre-en-Faucigny
1 place de la Mairie
74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY
Madame le Maire
Mairie de Saint-Pierre-en-Faucigny
1 place de la Mairie
74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.