Agent(e) polyvalent(e) services techniques
Offre n° O074260722000334
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 route de la Semine, Chêne-en-Semine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de Communes Usses et Rhône (22 000 habitants, 26 communes membres entre Ain et Haute-Savoie), vous travaillez en tant qu'agent(e) des services techniques polyvalent, sous l'autorité du responsable de pôle bâtiments / services techniques.
Vos missions principales sont : Petites interventions techniques sur les biens communautaires, entretien et maintenance des équipements et bâtiments, entretien des espaces verts, entretien de la piscine intercommunale, entretien des voiries intercommunales. Participation au déneigement des espaces publics et voiries.
Vos missions principales sont : Petites interventions techniques sur les biens communautaires, entretien et maintenance des équipements et bâtiments, entretien des espaces verts, entretien de la piscine intercommunale, entretien des voiries intercommunales. Participation au déneigement des espaces publics et voiries.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenance du patrimoine et des équipements intercommunaux :
- Maintien en état de fonctionnement et réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments intercommunaux : petits travaux se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; contrôle, nettoyage, maintenance préventive du matériel.
- Interventions électriques (suivant habilitation)
- Rendre compte de ses activités au supérieur hiérarchique
2. Entretien des espaces verts :
- Tontes des espaces engazonnés - Faucardage des STEPs
- Taille des arbres et arbustes d'ornement
- Entretien des massifs arborés ou fleuris - Petit tronçonnage
- Arrosage des fleurs - Entretiens des espaces publics
3. Piscine (activité saisonnière) :
- Entretien de l'infrastructure
- Contrôles sanitaires
- Astreintes de mai à septembre possibles après formation
- Maintien en état de fonctionnement et réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments intercommunaux : petits travaux se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; contrôle, nettoyage, maintenance préventive du matériel.
- Interventions électriques (suivant habilitation)
- Rendre compte de ses activités au supérieur hiérarchique
2. Entretien des espaces verts :
- Tontes des espaces engazonnés - Faucardage des STEPs
- Taille des arbres et arbustes d'ornement
- Entretien des massifs arborés ou fleuris - Petit tronçonnage
- Arrosage des fleurs - Entretiens des espaces publics
3. Piscine (activité saisonnière) :
- Entretien de l'infrastructure
- Contrôles sanitaires
- Astreintes de mai à septembre possibles après formation
Profils recherchés
- Expérience en entretien de bâtiments et espaces verts
- Permis B exigé
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment, des règles de sécurité, des
normes d'installation à respecter
- Qualités d'organisation et de réactivité, être capable de travailler autant en autonomie qu'en équipe
- Faire preuve d'initiative, sens des responsabilités et du service public
- Rigueur, ponctualité, disponibilité
- Permis B exigé
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment, des règles de sécurité, des
normes d'installation à respecter
- Qualités d'organisation et de réactivité, être capable de travailler autant en autonomie qu'en équipe
- Faire preuve d'initiative, sens des responsabilités et du service public
- Rigueur, ponctualité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450561530
Informations complémentaires
Rythme de travail annualisé 35h00 (39h en période estivale, 31h en période hivernale).
Avantages liés au poste : régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE mensuelle et CIA annuel), titres-repas (7,50 € par jour complet travaillé), participation employeur à la complémentaire santé (30 €) et à la prévoyance (30 €) si contrats labellisés, adhésion au CNAS. Indemnités d'astreinte piscine possibles après formation.
Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
Envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la CC Usses et Rhône 70 route de la Semine 74270 Chêne-en-Semine.
Possibilité d'envoi des candidatures par mail à l'adresse suivante : rh@cc-ur.fr
Avantages liés au poste : régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE mensuelle et CIA annuel), titres-repas (7,50 € par jour complet travaillé), participation employeur à la complémentaire santé (30 €) et à la prévoyance (30 €) si contrats labellisés, adhésion au CNAS. Indemnités d'astreinte piscine possibles après formation.
Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
Envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la CC Usses et Rhône 70 route de la Semine 74270 Chêne-en-Semine.
Possibilité d'envoi des candidatures par mail à l'adresse suivante : rh@cc-ur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.