ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE H/F
Offre n° O074260722001325
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction des finances et du contrôle de gestion, recherche pour son Service Service Financier Ressources, Développement Durable et Attractivité du Département un assistant de gestion comptable.
Placé sous l'autorité du chef de service, il est en charge de :
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, en lien étroit avec les services opérationnels.
Assurer le bon suivi de l'exécution financière des opérations, notamment des marchés publics.
Sécuriser la fonction financière et comptable en contrôlant les pièces relatives à la bonne exécution du service public.
A ce titre vos missions sont :
- Traiter comptablement la mise en ½uvre des politiques publiques des directions opérationnelles par l'engagement comptable, la liquidation de la dépense, le mandatement des dépenses et le titrage des recettes.
- Appliquer les règles relatives l'exécution financière des marchés publics, des subventions : verser et récupérer des avances, calculer des révisions de prix, établir des certificats récapitulatifs des sommes versées.
- Contrôler des tiers et des pièces justificatives pour contribuer à la maitrise des risques comptables et financiers
- Participer à la sécurisation de la fonction financière dans le cadre du renforcement du contrôle interne comptable et financier.
- Collaborer en lien étroit avec les agents référents de la direction opérationnelle émettrice du besoin.
- Assurer la relation fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Placé sous l'autorité du chef de service, il est en charge de :
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, en lien étroit avec les services opérationnels.
Assurer le bon suivi de l'exécution financière des opérations, notamment des marchés publics.
Sécuriser la fonction financière et comptable en contrôlant les pièces relatives à la bonne exécution du service public.
A ce titre vos missions sont :
- Traiter comptablement la mise en ½uvre des politiques publiques des directions opérationnelles par l'engagement comptable, la liquidation de la dépense, le mandatement des dépenses et le titrage des recettes.
- Appliquer les règles relatives l'exécution financière des marchés publics, des subventions : verser et récupérer des avances, calculer des révisions de prix, établir des certificats récapitulatifs des sommes versées.
- Contrôler des tiers et des pièces justificatives pour contribuer à la maitrise des risques comptables et financiers
- Participer à la sécurisation de la fonction financière dans le cadre du renforcement du contrôle interne comptable et financier.
- Collaborer en lien étroit avec les agents référents de la direction opérationnelle émettrice du besoin.
- Assurer la relation fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous êtes une personne rigoureuse, reconnue pour votre sens de l'écoute et de la pédagogie, votre disponibilité et votre réactivité, capable de vous adapter, proactive et dotée d'un fort esprit d'équipe, maîtrisant les règles de la comptabilité publique, ainsi que les nomenclatures M57 et M22 et les procédures comptables et financières réglementaires ?
Le Département attend votre candidature avant 21/08/2026.
Le Département attend votre candidature avant 21/08/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Andréa ROSSI au 04.50.33.50.82.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.