Chargé d’opérations systèmes électriques de la voirie (H/F)
Offre n° O074260722001429
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Gestion du Domaine Public, vous exercerez votre activité au sein de la cellule Electricité et fêtes du service Voirie et Mobilités Douces. Vous contribuez à la continuité du service public, à la sécurité des usagers et à la conformité réglementaire des installations.
Missions / conditions d'exercice
Animation de la cellule électricité :
- Encadrer et animer la cellule régie Eclairage public et illuminations (2 agents)
- Piloter les marchés de fournitures, de maintenance des équipements électriques et de vidéo protection urbaine
- Gérer et suivre les interventions liées à l’activité de la cellule
- Coordonner les moyen humains et matériels pour répondre aux différentes attentes des acteurs externes
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Suivre le budget alloué, gérer les bons de commandes et les factures de la cellule
Éclairage public :
- Elaborer les projets liés à l’éclairage public (zonages, extinctions…)
- Gérer et suivre les marchés d’entretien et de modernisation des installations du réseau d’éclairage
Illuminations festives et manifestations
- Etablir le programme en suivant la programmation souhaitée par les élus et mobiliser les moyens nécessaires aux différentes missions
- Garantir le bon fonctionnement des installations pendant les évènements ainsi que l’obtention de toutes les autorisations et contrôles règlementaires préalables
Feux tricolores
- Garantir le bon fonctionnement des feux de circulation
- Etablir et mettre en œuvre un programme d’amélioration des systèmes de contrôle des feux tricolores
Equipements électriques fixes et mobiles du domaine public :
- Garantir le bon fonctionnement, l’entretien et le renouvellement des équipements destinés aux marchés et manifestations diverses
- Contrôler et/ou faire réaliser les contrôles périodiques et ponctuels des équipements électriques
Activités transversales :
- Développer et mettre régulièrement à jour les tableaux de bords, SIG et indicateurs de suivi de la cellule électricité ;
- Proposer toute amélioration technique ou organisationnelle permettant d'optimiser le fonctionnement du service ;
- Participer aux manifestions culturelles et sportives : présence aux réunions préparatoires, mobilisation des matériels nécessaires, installation, mise en service et mise en astreinte ou présentiel lors des manifestations
- Participer au développement de la vidéo surveillance de la ville.
- Assister ponctuellement d’autres services dans le diagnostic de pannes
Horaires de travail :
-> du lundi au jeudi à 7h30-12h/13h30-17h
-> le vendredi à 7h30-12h/13h30-16h
Participation aux astreintes techniques lors des manifestations y compris les week-end et jours fériés.
Participation à l’astreinte de déneigement de décembre à mars.
- Encadrer et animer la cellule régie Eclairage public et illuminations (2 agents)
- Piloter les marchés de fournitures, de maintenance des équipements électriques et de vidéo protection urbaine
- Gérer et suivre les interventions liées à l’activité de la cellule
- Coordonner les moyen humains et matériels pour répondre aux différentes attentes des acteurs externes
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Suivre le budget alloué, gérer les bons de commandes et les factures de la cellule
Éclairage public :
- Elaborer les projets liés à l’éclairage public (zonages, extinctions…)
- Gérer et suivre les marchés d’entretien et de modernisation des installations du réseau d’éclairage
Illuminations festives et manifestations
- Etablir le programme en suivant la programmation souhaitée par les élus et mobiliser les moyens nécessaires aux différentes missions
- Garantir le bon fonctionnement des installations pendant les évènements ainsi que l’obtention de toutes les autorisations et contrôles règlementaires préalables
Feux tricolores
- Garantir le bon fonctionnement des feux de circulation
- Etablir et mettre en œuvre un programme d’amélioration des systèmes de contrôle des feux tricolores
Equipements électriques fixes et mobiles du domaine public :
- Garantir le bon fonctionnement, l’entretien et le renouvellement des équipements destinés aux marchés et manifestations diverses
- Contrôler et/ou faire réaliser les contrôles périodiques et ponctuels des équipements électriques
Activités transversales :
- Développer et mettre régulièrement à jour les tableaux de bords, SIG et indicateurs de suivi de la cellule électricité ;
- Proposer toute amélioration technique ou organisationnelle permettant d'optimiser le fonctionnement du service ;
- Participer aux manifestions culturelles et sportives : présence aux réunions préparatoires, mobilisation des matériels nécessaires, installation, mise en service et mise en astreinte ou présentiel lors des manifestations
- Participer au développement de la vidéo surveillance de la ville.
- Assister ponctuellement d’autres services dans le diagnostic de pannes
Horaires de travail :
-> du lundi au jeudi à 7h30-12h/13h30-17h
-> le vendredi à 7h30-12h/13h30-16h
Participation aux astreintes techniques lors des manifestations y compris les week-end et jours fériés.
Participation à l’astreinte de déneigement de décembre à mars.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
- Aptitudes managériales
- Permis VL indispensable
- CACES nacelle
- Habilitation électrique B1, B2, BR, BC et BE idéalement
- Appétence pour les nouvelles technologies (IA, smartlighting, smartcity, télégestion…)
SAVOIR-ÊTRE :
- Strict respect des règles de sécurité. Port des Equipements de Protection Individuelle
- Aptitude aux travaux physique
- Port de charge en équipe
- Travail en position à genoux ou accroupi (scellement au sol des mobiliers)
- Manipulation d’agrégats (Tout Venant, ciment, graviers…)
MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Contrat de 39h par semaine - 25CA et 23RTT pour une année complète
- Prime de fin d'Année
- Tickets restaurants
- Participation mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Aptitudes managériales
- Permis VL indispensable
- CACES nacelle
- Habilitation électrique B1, B2, BR, BC et BE idéalement
- Appétence pour les nouvelles technologies (IA, smartlighting, smartcity, télégestion…)
SAVOIR-ÊTRE :
- Strict respect des règles de sécurité. Port des Equipements de Protection Individuelle
- Aptitude aux travaux physique
- Port de charge en équipe
- Travail en position à genoux ou accroupi (scellement au sol des mobiliers)
- Manipulation d’agrégats (Tout Venant, ciment, graviers…)
MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Contrat de 39h par semaine - 25CA et 23RTT pour une année complète
- Prime de fin d'Année
- Tickets restaurants
- Participation mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
CV + LM à envoyer à recrutement@ville-thonon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.