Responsable du pôle éducation, jeunesse et politique de la ville
Offre n° O074260723000058
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à la réussite éducative des enfants et des jeunes, au développement de la cohésion sociale et à l'accompagnement des habitants ?
Vous souhaitez porter des projets structurants au sein d'une collectivité dynamique, engagée dans une démarche de modernisation de son action publique ?
Rejoignez la Ville de Gaillard.
Ville frontalière située aux portes de Genève, Gaillard (12 000 habitants) bénéficie d'un territoire attractif et en pleine évolution. Au sein d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants), la commune porte une politique ambitieuse en faveur de l'éducation, de la jeunesse, de la réussite éducative et de la cohésion sociale.
Dans le cadre de son Projet d'Administration, la Ville souhaite renforcer la transversalité entre les services, développer une culture de projet et accompagner les évolutions des politiques publiques au plus près des besoins des habitants.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Responsable du Pôle Éducation, Jeunesse et Politique de la Ville pilote l'ensemble des politiques publiques relevant de son périmètre. Il accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques, coordonne les équipes, développe les partenariats institutionnels et associatifs et veille à la bonne conduite des projets dans le respect des objectifs fixés par la collectivité.
Manager reconnu, il impulse une dynamique collective, favorise l'innovation et garantit la qualité du service rendu aux familles, aux enfants, aux jeunes et aux habitants.
Vous souhaitez porter des projets structurants au sein d'une collectivité dynamique, engagée dans une démarche de modernisation de son action publique ?
Rejoignez la Ville de Gaillard.
Ville frontalière située aux portes de Genève, Gaillard (12 000 habitants) bénéficie d'un territoire attractif et en pleine évolution. Au sein d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants), la commune porte une politique ambitieuse en faveur de l'éducation, de la jeunesse, de la réussite éducative et de la cohésion sociale.
Dans le cadre de son Projet d'Administration, la Ville souhaite renforcer la transversalité entre les services, développer une culture de projet et accompagner les évolutions des politiques publiques au plus près des besoins des habitants.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Responsable du Pôle Éducation, Jeunesse et Politique de la Ville pilote l'ensemble des politiques publiques relevant de son périmètre. Il accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques, coordonne les équipes, développe les partenariats institutionnels et associatifs et veille à la bonne conduite des projets dans le respect des objectifs fixés par la collectivité.
Manager reconnu, il impulse une dynamique collective, favorise l'innovation et garantit la qualité du service rendu aux familles, aux enfants, aux jeunes et aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière d'éducation, de jeunesse et de politique de la ville ;
- Décliner les orientations des élus en projets opérationnels et assurer leur pilotage dans le respect des contraintes réglementaires, financières et organisationnelles ;
- Encadrer, animer et fédérer les équipes du pôle autour d'objectifs communs ;
- Piloter les services relevant du périmètre Éducation, Jeunesse et Politique de la Ville en garantissant la continuité et la qualité du service public ;
- Développer les actions en faveur des quartiers prioritaires et coordonner les dispositifs de politique de la ville avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Construire, développer et animer les partenariats avec l'Éducation nationale, les associations, les institutions et l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire ;
- Piloter les budgets du pôle, rechercher des financements et assurer le suivi des dispositifs contractuels et des subventions ;
- Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière des projets portés par le pôle ;
- Impulser une culture de projet, développer des outils de pilotage et assurer l'évaluation des politiques publiques mises en œuvre.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière d'éducation, de jeunesse et de politique de la ville ;
- Décliner les orientations des élus en projets opérationnels et assurer leur pilotage dans le respect des contraintes réglementaires, financières et organisationnelles ;
- Encadrer, animer et fédérer les équipes du pôle autour d'objectifs communs ;
- Piloter les services relevant du périmètre Éducation, Jeunesse et Politique de la Ville en garantissant la continuité et la qualité du service public ;
- Développer les actions en faveur des quartiers prioritaires et coordonner les dispositifs de politique de la ville avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Construire, développer et animer les partenariats avec l'Éducation nationale, les associations, les institutions et l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire ;
- Piloter les budgets du pôle, rechercher des financements et assurer le suivi des dispositifs contractuels et des subventions ;
- Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière des projets portés par le pôle ;
- Impulser une culture de projet, développer des outils de pilotage et assurer l'évaluation des politiques publiques mises en œuvre.
Profils recherchés
Profil recherché :
- De formation supérieure (Master 2 en droit public, management des collectivités territoriales, politiques publiques, éducation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service ou d'un pôle relevant des politiques éducatives, de la jeunesse ou du développement territorial.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques éducatives locales, les dispositifs de contractualisation ainsi que les enjeux de la politique de la ville.
- Manager de proximité, vous savez fédérer des équipes, conduire des projets transversaux et développer des partenariats durables avec les acteurs institutionnels.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre aptitude à conduire le changement et votre force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale.
- Autonome, rigoureux et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous partagez les valeurs du service public et placez l'usager au cœur de votre action.
- De formation supérieure (Master 2 en droit public, management des collectivités territoriales, politiques publiques, éducation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service ou d'un pôle relevant des politiques éducatives, de la jeunesse ou du développement territorial.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques éducatives locales, les dispositifs de contractualisation ainsi que les enjeux de la politique de la ville.
- Manager de proximité, vous savez fédérer des équipes, conduire des projets transversaux et développer des partenariats durables avec les acteurs institutionnels.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre aptitude à conduire le changement et votre force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale.
- Autonome, rigoureux et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous partagez les valeurs du service public et placez l'usager au cœur de votre action.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire (cadre d’emploi des attachés), régime indemnitaire et prime de fin d’année.
Compléments de rémunération : tickets restaurants et participation mutuelle santé.
Participation prévoyance labellisée et adhésion au CNAS sous condition d’ancienneté.
Télétravail possible
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter : Mme Anne-Catherine MONTAUD, Directrice Générale des Services : secretariat.general@gaillard.fr
Rémunération statutaire (cadre d’emploi des attachés), régime indemnitaire et prime de fin d’année.
Compléments de rémunération : tickets restaurants et participation mutuelle santé.
Participation prévoyance labellisée et adhésion au CNAS sous condition d’ancienneté.
Télétravail possible
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter : Mme Anne-Catherine MONTAUD, Directrice Générale des Services : secretariat.general@gaillard.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.