agent chargé d'accueil agence postale communale et polyvalent pôle administratif
Offre n° O074260723001010
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165, RUE DE LA MAIRIE, Perrignier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
la commune de Perrignier recherche un agent polyvalent (accueil agence postale communale+accueil Mairie) de catégorie C, pour permettre la continuité des services en cas d'absence et renforcer la polyvalence pour couvrir les missions administratives de la mairie
poste à temps non complet (17h50/semaine) à partir du 1er septembre 2026
poste à temps non complet (17h50/semaine) à partir du 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
missions agence postale: (possibilité de formation)
-accueil et orientation client
-vente de produits courriers et services financiers (retraits, versements)
-gestion des objets en instances
-gestion des fonds et stock de l'agence
-assurer la comptabilité, en liaison avec le bureau de rattachement (thonon les bains)
-maîtrise des outils informatique de la Poste
missions mairie:
-assurer les taches administratives, accueil des administrés, standard téléphonique, traitement des courriers et rédaction sous contrôle de la secrétaire générale
-sera à la disposition du service administratif
-
-accueil et orientation client
-vente de produits courriers et services financiers (retraits, versements)
-gestion des objets en instances
-gestion des fonds et stock de l'agence
-assurer la comptabilité, en liaison avec le bureau de rattachement (thonon les bains)
-maîtrise des outils informatique de la Poste
missions mairie:
-assurer les taches administratives, accueil des administrés, standard téléphonique, traitement des courriers et rédaction sous contrôle de la secrétaire générale
-sera à la disposition du service administratif
-
Profils recherchés
compétences nécessaires:
-rigueur, autonomie, devoir de confidentialité, polyvalence
-être organisé, sérieux, discret
-esprit d'équipe
-maîtrise des outils informatiques
-savoir identifier et gérer une demande et son caractère d'urgence
-capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de l 'accueil
-rigueur, autonomie, devoir de confidentialité, polyvalence
-être organisé, sérieux, discret
-esprit d'équipe
-maîtrise des outils informatiques
-savoir identifier et gérer une demande et son caractère d'urgence
-capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de l 'accueil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.