Responsable adjoint du Service Voirie et Mobilités Douces
Offre n° O074260724000130
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Voirie et Mobilités Douces. Vous l’assistez et assurez en son absence le management d’une équipe de 35 personnes (dont 7 techniciens et 7 agents de maîtrise)
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’adjointe responsable de service, vous êtes en charge :
- De piloter les études prospectives de requalification du territoire (plan de circulation, de jalonnement, franchissement sous voie ferrée, démolition anciens ouvrages – pont
passerelle …) ou de suivi du patrimoine routier (état des chaussées, suivi des ouvrages
d’art, …) de participer à la direction des projets d’aménagement d’envergure, sous maitrise d’œuvre externe ou interne.
- De gérer les demandes d’interventions sur le domaine public (DR, DICT, DODP, « Thonon en Poche »), attribution des numéros de voirie et gestion des dénominations de voie.
- De participer à l’établissement des propositions pluriannuelles d’investissement.
- De participer à l’établissement du budget du service et au suivi comptable des dépenses et des recettes (subventions).
- De participer au suivi administratif et technique des projets pilotés par d’autres services
communaux et en lien avec les aménagements du domaine public.
- De participer à la gestion administrative du service (courriers, sollicitations « Thonon en
Poche », marchés publics, délibérations, conventions, notes de synthèse, fiches presse et
articles Thonon Magazine, rapports annuels, dossiers du personnel…).
- De participer à la définition des objectifs du service et au suivi d’activité par des tableaux de
bords et indicateurs.
- De produire des prestations diverses (réunions publiques, commissions, municipalités, séminaires…).
- De préparer les dossiers de subventions.
- De piloter les études prospectives de requalification du territoire (plan de circulation, de jalonnement, franchissement sous voie ferrée, démolition anciens ouvrages – pont
passerelle …) ou de suivi du patrimoine routier (état des chaussées, suivi des ouvrages
d’art, …) de participer à la direction des projets d’aménagement d’envergure, sous maitrise d’œuvre externe ou interne.
- De gérer les demandes d’interventions sur le domaine public (DR, DICT, DODP, « Thonon en Poche »), attribution des numéros de voirie et gestion des dénominations de voie.
- De participer à l’établissement des propositions pluriannuelles d’investissement.
- De participer à l’établissement du budget du service et au suivi comptable des dépenses et des recettes (subventions).
- De participer au suivi administratif et technique des projets pilotés par d’autres services
communaux et en lien avec les aménagements du domaine public.
- De participer à la gestion administrative du service (courriers, sollicitations « Thonon en
Poche », marchés publics, délibérations, conventions, notes de synthèse, fiches presse et
articles Thonon Magazine, rapports annuels, dossiers du personnel…).
- De participer à la définition des objectifs du service et au suivi d’activité par des tableaux de
bords et indicateurs.
- De produire des prestations diverses (réunions publiques, commissions, municipalités, séminaires…).
- De préparer les dossiers de subventions.
Profils recherchés
Compétences et qualités professionnelles :
• Formation supérieure de base en voirie et réseaux divers.
• Expérience significative et réussie dans le management d'équipe et la gestion de projet VRD.
• Organisation, réactivité et capacité à programmer les actions du service.
• Qualités rédactionnelles - Sensibilité à la gestion qualitative de l'espace public.
• Connaissance des marchés publics et des finances publiques.
• Maîtrise des outils informatiques de base - Permis VL.
• Gestion du stress.
Responsabilités :
• Assister le responsable du service pour assurer le bon fonctionnement du service.
• Manager le personnel du service en l’absence du responsable.
• Piloter des études prospectives de requalification ou de suivi du patrimoine.
• Participer à l’astreinte générale de décision et à l’astreinte neige.
Autonomie :
• Organisation et fonctionnement du service et des sollicitation afférentes.
• Autonomie dans l’encadrement des études et travaux.
• Contrôle de l’exécution budgétaire, définition des objectifs du service et de leurs respects.
• Formation supérieure de base en voirie et réseaux divers.
• Expérience significative et réussie dans le management d'équipe et la gestion de projet VRD.
• Organisation, réactivité et capacité à programmer les actions du service.
• Qualités rédactionnelles - Sensibilité à la gestion qualitative de l'espace public.
• Connaissance des marchés publics et des finances publiques.
• Maîtrise des outils informatiques de base - Permis VL.
• Gestion du stress.
Responsabilités :
• Assister le responsable du service pour assurer le bon fonctionnement du service.
• Manager le personnel du service en l’absence du responsable.
• Piloter des études prospectives de requalification ou de suivi du patrimoine.
• Participer à l’astreinte générale de décision et à l’astreinte neige.
Autonomie :
• Organisation et fonctionnement du service et des sollicitation afférentes.
• Autonomie dans l’encadrement des études et travaux.
• Contrôle de l’exécution budgétaire, définition des objectifs du service et de leurs respects.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
CV et LM à envoyer par mail : recrutement@ville-thonon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.