UN AGENT DE SURVEILLANCE DE RESTAURATION /ANIMATION
Offre n° O074260724001576
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la surveillance durant la pause méridienne et pouvez prendre part à la mise en place d'animations.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des temps de restauration
• Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge pendant le temps de restauration.
• Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité au sein du restaurant scolaire.
• Assurer la surveillance des déplacements des enfants entre les différents espaces (école, cantine, cour).
• Favoriser un climat serein et respectueux pendant le repas.
• Prévenir et gérer les conflits ou comportements inadaptés avec bienveillance.
• Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou situation particulière.
Encadrement et animation
• Organiser et animer des activités ludiques, éducatives ou sportives adaptées à l'âge des enfants avant ou après le repas.
• Proposer des jeux favorisant la socialisation, l'autonomie et le respect des autres.
• Participer à la mise en place et au rangement du matériel d'animation.
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'animation.
• Encourager la participation de tous les enfants et adapter les activités en fonction des besoins.
Participation à la vie du service
• Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, les agents de restauration et les autres membres du service.
• Appliquer les consignes et les procédures de la collectivité.
• Participer aux réunions de service lorsque cela est nécessaire.
• Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des temps périscolaires.
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Intervention principalement sur les temps méridiens école Simone Veil ou autre site si nécessaire
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les besoins du service.
• Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge pendant le temps de restauration.
• Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité au sein du restaurant scolaire.
• Assurer la surveillance des déplacements des enfants entre les différents espaces (école, cantine, cour).
• Favoriser un climat serein et respectueux pendant le repas.
• Prévenir et gérer les conflits ou comportements inadaptés avec bienveillance.
• Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou situation particulière.
Encadrement et animation
• Organiser et animer des activités ludiques, éducatives ou sportives adaptées à l'âge des enfants avant ou après le repas.
• Proposer des jeux favorisant la socialisation, l'autonomie et le respect des autres.
• Participer à la mise en place et au rangement du matériel d'animation.
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'animation.
• Encourager la participation de tous les enfants et adapter les activités en fonction des besoins.
Participation à la vie du service
• Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, les agents de restauration et les autres membres du service.
• Appliquer les consignes et les procédures de la collectivité.
• Participer aux réunions de service lorsque cela est nécessaire.
• Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des temps périscolaires.
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Intervention principalement sur les temps méridiens école Simone Veil ou autre site si nécessaire
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les besoins du service.
Profils recherchés
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire.
• Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
• Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication.
• Réactivité face aux situations imprévues.
• Aptitude au travail en équipe.
• Bienveillance, patience et exemplarité.
• Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
• Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication.
• Réactivité face aux situations imprévues.
• Aptitude au travail en équipe.
• Bienveillance, patience et exemplarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
HORAIRES : 11h15-13h45
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Possibilité d’adhésion et participation à mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Possibilité d’adhésion et participation à mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.