Agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Offre n° O074260730000701
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apporter une assistance aux enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
Assurer la propreté corporelle des enfants
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Préparer les tables d'ateliers, remise en ordre des lieux, rangement et entretien du matériel éducatif
Surveiller la sieste, sous la responsabilité de l'enseignant
Prodiguer les soins aux enfants indistinctement avec douceur et un langage correct
Prise en compte des enfants souffrant d'allergie sous la responsabilité de l'enseignant

L’ATSEM continue son rôle auprès des enfants qui mangent au restaurant scolaire,
Collaboration sur le temps de la pause méridienne avec le personnel de restauration et périscolaire.
Préparer les enfants pour se rendre à la salle de restauration (toilettes, habillage) - temps d'animation après le repas, accompagne les enfants à la sieste

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Nettoyage rapide et mise en état des salles de travail, coins de jeux, toilettes …
Hors présence des enfants : entretien des classes et entretien des locaux éducatifs
Entretien plus important lors des petites vacances scolaires et grandes vacances scolaires.

Connaître le projet éducatif, et pédagogique de la collectivité,
Connaître le programme et les objectifs éducatifs et pédagogiques de l'école maternelle
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
Appliquer les techniques de base de la pédagogie (techniques d'écoute, de communication, d'animation, notions sur le handicap),
Maîtriser les principes d'hygiène corporelle et appliquer les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Avoir des notions sur les techniques d'animations, de jeux, d'activités
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe,
Savoir gérer des situations relationnelles difficiles
Savoir s'adapter au public, et aux interlocuteurs différents tout au long de la journée,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir se positionner

Etre patient, vigilant, attentif, réactif
Etre bienveillant
Sens des relations humaines
Autonomie
Disponibilité
Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
04 57 54 00 88
Informations complémentaires
https://www.chamonix.fr/la-commune/recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.