Responsable de pôle de voirie - PT 443
Offre n° O074260803000705
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Communal et de la Direction des Services Techniques, vous serez responsable des travaux de voirie décidés par la collectivité, depuis la conception technique jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement de ces travaux. Vous aurez ainsi la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers de voirie.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger et organiser le pôle : vous assurez l’encadrement d’une équipe de 16 agents ; vous identifiez et définissez les besoins en travaux, planifiez et coordonnez les opérations.
• Concevoir les travaux et suivre leur exécution : vous effectuez les missions de maîtrise d’œuvre, assurez la conduite d’opération et établissez les marchés de grosse maintenance externalisée.
Vos Missions :
Activité principale :
Préconisations en matière de maintenance préventive de la voirie
Animation et pilotage du personnel du service
Gestion des ressources humaines du service
Organisation et gestion des équipements et des matériels associés au service
Gestion administrative et budgétaire en lien avec le service des finances et la cellule marchés publics
Gestion des achats du service et suivi de la facturation
Management et encadrement des équipes de régie
Suivi de l’activité de toutes les équipes de régie du Pôle Voirie, en lien avec le responsable du CTC.
Suivi des missions et des résultats : urgences, petites réparations, entretien préventif et travaux d’amélioration (fiches d’intervention).
Etablir les plannings d’intervention annuelle et hebdomadaire ainsi que la programmation des travaux de régie.
Traiter les différentes réclamations.
Contrôle et suivi du patrimoine associé au pôle voirie (mobilier urbain, glissière, ouvrage de soutènement, chaussée…).
Apprécier l’importance des travaux à réaliser et le mode de gestion (régie ou entreprise) si nécessaire en collaboration avec le responsable du CTC
Activité transversale :
Participer aux activités de déneigement en effectuant des patrouilles dans le cadre d’astreinte.
Participer à l’astreinte technique mise en place sur la collectivité.
• Concevoir les travaux et suivre leur exécution : vous effectuez les missions de maîtrise d’œuvre, assurez la conduite d’opération et établissez les marchés de grosse maintenance externalisée.
Vos Missions :
Activité principale :
Préconisations en matière de maintenance préventive de la voirie
Animation et pilotage du personnel du service
Gestion des ressources humaines du service
Organisation et gestion des équipements et des matériels associés au service
Gestion administrative et budgétaire en lien avec le service des finances et la cellule marchés publics
Gestion des achats du service et suivi de la facturation
Management et encadrement des équipes de régie
Suivi de l’activité de toutes les équipes de régie du Pôle Voirie, en lien avec le responsable du CTC.
Suivi des missions et des résultats : urgences, petites réparations, entretien préventif et travaux d’amélioration (fiches d’intervention).
Etablir les plannings d’intervention annuelle et hebdomadaire ainsi que la programmation des travaux de régie.
Traiter les différentes réclamations.
Contrôle et suivi du patrimoine associé au pôle voirie (mobilier urbain, glissière, ouvrage de soutènement, chaussée…).
Apprécier l’importance des travaux à réaliser et le mode de gestion (régie ou entreprise) si nécessaire en collaboration avec le responsable du CTC
Activité transversale :
Participer aux activités de déneigement en effectuant des patrouilles dans le cadre d’astreinte.
Participer à l’astreinte technique mise en place sur la collectivité.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et les techniques constructives de la voirie.
Vous avez le sens du service public et justifiez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous présentez une réelle aptitude au management d'équipe, avec un réel sens du travail en équipe et à la conduite de réunions.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
Vous avez le sens de l’initiative.
Vous êtes autonomes.
Vous êtes titulaire des permis B, si possible C.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité.
Vous avez le sens du service public et justifiez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous présentez une réelle aptitude au management d'équipe, avec un réel sens du travail en équipe et à la conduite de réunions.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
Vous avez le sens de l’initiative.
Vous êtes autonomes.
Vous êtes titulaire des permis B, si possible C.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT) devront être adressés :
• Par courrier postal à :
Monsieur le Maire de Passy
1, place de la Mairie
74 190 PASSY
• Par courrier postal à :
Monsieur le Maire de Passy
1, place de la Mairie
74 190 PASSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.