Chef du service opérations prévision au groupement du Genevois
Offre n° O074260804000773
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un capitaine ou un lieutenant hors classe ou un lieutenant 1ère classe pour occuper le poste de chef du service opérations prévision du groupement du Genevois.
Le groupement du Genevois est composé de 16 centres d’incendie de secours et d’environ 700 sapeurs-pompiers (125 SPP et 700 SPV) et 4 PATS.
Emploi
• Chef de service
• Participer aux astreintes de la chaîne de commandement selon votre grade.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un capitaine ou un lieutenant hors classe ou un lieutenant 1ère classe pour occuper le poste de chef du service opérations prévision du groupement du Genevois.
Le groupement du Genevois est composé de 16 centres d’incendie de secours et d’environ 700 sapeurs-pompiers (125 SPP et 700 SPV) et 4 PATS.
Emploi
• Chef de service
• Participer aux astreintes de la chaîne de commandement selon votre grade.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de groupement, vos missions consisteront principalement à :
• Mettre en œuvre la politique opérationnelle du SDIS 74 au niveau du groupement du Genevois ;
• Assurer l’encadrement et la gestion du service opérations prévision, notamment l’équipe renfort ;
• Assurer la supervision opérationnelle des CIS (planification, mise en œuvre des potentiels opérationnels …) ;
• Assurer la gestion des dossiers de manifestations, de DECI… ;
• Rédiger les instructions et consignes opérationnelles ;
• Coordonner la création et la mise à jour des plans ETARE, fiches réflexes et parcellaires du groupement ;
• Participer à la formation des personnels en matière de commandement et de conduite des opérations ;
• Représenter le service lors de diverses sollicitations,
• Mettre en œuvre la politique opérationnelle du SDIS 74 au niveau du groupement du Genevois ;
• Assurer l’encadrement et la gestion du service opérations prévision, notamment l’équipe renfort ;
• Assurer la supervision opérationnelle des CIS (planification, mise en œuvre des potentiels opérationnels …) ;
• Assurer la gestion des dossiers de manifestations, de DECI… ;
• Rédiger les instructions et consignes opérationnelles ;
• Coordonner la création et la mise à jour des plans ETARE, fiches réflexes et parcellaires du groupement ;
• Participer à la formation des personnels en matière de commandement et de conduite des opérations ;
• Représenter le service lors de diverses sollicitations,
Profils recherchés
Autonome, rigoureux, force de proposition, disponible, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 84 47 00
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des capitaines ou lieutenants hors classe ou lieutenants 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire :
• Régime de travail en service hors rang (39 heures par semaine ; 25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT) ;
• Poste basé à Vétraz-Monthoux ;
• Prise de fonction : à compter du 1er octobre 2026.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
La commission de sélection se tiendra le 16 septembre 2026 à partir de 9 h 00, à la direction départementale située à Annecy-Meythet.
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 4 septembre 2026 inclus sous la référence 2026-45 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-45-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le commandant Jean-Noël CHAPUIS, chef de groupement du Genevois (04 50 84 47 00) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des capitaines ou lieutenants hors classe ou lieutenants 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire :
• Régime de travail en service hors rang (39 heures par semaine ; 25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT) ;
• Poste basé à Vétraz-Monthoux ;
• Prise de fonction : à compter du 1er octobre 2026.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
La commission de sélection se tiendra le 16 septembre 2026 à partir de 9 h 00, à la direction départementale située à Annecy-Meythet.
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 4 septembre 2026 inclus sous la référence 2026-45 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-45-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le commandant Jean-Noël CHAPUIS, chef de groupement du Genevois (04 50 84 47 00) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.