AGENT DE VOIRIE
Offre n° O074260806000509
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
419 route de letraz, Domancy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
13/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité directe du Responsable des services techniques, l’agent technique apporte son expertise technique au service bâtiments. Le service technique comprend 1 responsable et 5 agents techniques. Il gère l’ensemble de la voirie et participe aux interventions techniques des autres services de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’agent technique voirie (H/F) seront les suivantes :
- Entretien des routes, chaussées, fossés, conduite d’engins et tous travaux de voirie
- Prévention et diagnostic des dégradations de voirie
- Entretien préventif des engins et matériels d’exploitation (balayeuse, tractopelle, etc…)
- Réalisation de travaux d’entretien des équipements de voirie et des chaussées
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale des routes
- Mise en place de matériel pour les manifestations
- Veille sur maintenance et réparation des équipements et matériels.
- Réalisation d’astreintes par roulement (formation en interne)
- Aide aux autres services en cas d’absence ou de surcharge
- Interventions ponctuelles en cas de besoin ou d’urgence ou décidées par les élus
- Entretien des routes, chaussées, fossés, conduite d’engins et tous travaux de voirie
- Prévention et diagnostic des dégradations de voirie
- Entretien préventif des engins et matériels d’exploitation (balayeuse, tractopelle, etc…)
- Réalisation de travaux d’entretien des équipements de voirie et des chaussées
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale des routes
- Mise en place de matériel pour les manifestations
- Veille sur maintenance et réparation des équipements et matériels.
- Réalisation d’astreintes par roulement (formation en interne)
- Aide aux autres services en cas d’absence ou de surcharge
- Interventions ponctuelles en cas de besoin ou d’urgence ou décidées par les élus
Profils recherchés
- Procédures de signalisation du danger sur différents types de chantiers et de dangers temporaires
- Sécurité routière et comportement des usagers de la route
- Connaissance en lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance dans le suivi et lecture de notice d'entretien de matériel et véhicule
- Travailler en équipe, en coordination et en concertation
- Savoir remonter les informations au responsable
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Permis B exigé, permis remorque et CACES appréciés
Savoir être
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Rigueur, organisation
- Force de proposition
- Sécurité routière et comportement des usagers de la route
- Connaissance en lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance dans le suivi et lecture de notice d'entretien de matériel et véhicule
- Travailler en équipe, en coordination et en concertation
- Savoir remonter les informations au responsable
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Permis B exigé, permis remorque et CACES appréciés
Savoir être
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Rigueur, organisation
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0450581402
Informations complémentaires
- Poste permanent ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux non titulaires de la fonction publique catégorie C, filière technique
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 39h (RTT)
- Astreintes communales en roulement
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions
- Rémunération statutaire + primes annuelles (IFSE; CIA)
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Participation communale Prévoyance et Mutuelle sous conditions
Date de recrutement : 13/10/2026
Date limite de candidature : 05/09/2026
Candidature à adresser à Madame le Maire - 419 Route de Létraz - 74700 DOMANCY - dgs@domancy.fr
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 39h (RTT)
- Astreintes communales en roulement
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions
- Rémunération statutaire + primes annuelles (IFSE; CIA)
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Participation communale Prévoyance et Mutuelle sous conditions
Date de recrutement : 13/10/2026
Date limite de candidature : 05/09/2026
Candidature à adresser à Madame le Maire - 419 Route de Létraz - 74700 DOMANCY - dgs@domancy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOMANCY
>419 route de letraz
74700 Domancy
>419 route de letraz
74700 Domancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.