Responsable bibliothèque (H/F)-site de Vallorcine
Offre n° O074260806000548
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'église, Vallorcine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles et son réseau des médiathèques un responsable bibliothèque (H/F)- secteur Vallorcine.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles et son réseau des médiathèques un responsable bibliothèque (H/F)- secteur Vallorcine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du réseau et conformément au projet d'établissement, entretient les collections et participe aux acquisitions du secteur adultes, le / la chargé(e) d'accueil médiathèque participe à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers.
Missions :
* Accueillir et renseigner le public
* Assurer la gestion du prêt-retour, des réservations et retards
* Assurer la gestion des collections (acquisition, catalogage, traitement des documents)
* Suivre des nouveautés éditoriales
* Assurer la programmation et la médiation culturelle (sur des projets communautaires)
* Coordonner les animations culturelles du réseau des bibliothèques
* Participer aux animations et vie du village en lien avec les associations locales
* Participer à la définition du projet de service et à l'élaboration de la politique culturelle territoriale
* Contribuer à la réalisation du projet de service
* Alimenter le site internet
* Garantir la bonne gestion d'un ERP en matière de sécurité, de renseignements des publics et de relations avec les services techniques
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
* Cycles de travail 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec 6 ARTT/an
* Lieu de travail : bibliothèque de Vallorcine avec une demi-journée par semaine à Chamonix (conduite des véhicules de service).
* Poste non logé
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, culture...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
Missions :
* Accueillir et renseigner le public
* Assurer la gestion du prêt-retour, des réservations et retards
* Assurer la gestion des collections (acquisition, catalogage, traitement des documents)
* Suivre des nouveautés éditoriales
* Assurer la programmation et la médiation culturelle (sur des projets communautaires)
* Coordonner les animations culturelles du réseau des bibliothèques
* Participer aux animations et vie du village en lien avec les associations locales
* Participer à la définition du projet de service et à l'élaboration de la politique culturelle territoriale
* Contribuer à la réalisation du projet de service
* Alimenter le site internet
* Garantir la bonne gestion d'un ERP en matière de sécurité, de renseignements des publics et de relations avec les services techniques
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
* Cycles de travail 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec 6 ARTT/an
* Lieu de travail : bibliothèque de Vallorcine avec une demi-journée par semaine à Chamonix (conduite des véhicules de service).
* Poste non logé
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, culture...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
Profils recherchés
* Bonne culture générale (notamment littéraire et cinématographique)
* Intérêt pour la vie locale et les relations sociales, être capable de faire vivre un lieu à la fois culturel et convivial
* Connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, habitude du reporting
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie idéalement
* Anglais souhaité
* Intérêt pour la vie locale et les relations sociales, être capable de faire vivre un lieu à la fois culturel et convivial
* Connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, habitude du reporting
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie idéalement
* Anglais souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.