RESPONSABLE TECHNIQUE AUTONOMIE - HANDICAP
Offre n° O074260807000500
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale du Bassin Annécien recherche pour son Service Autonomie – Unité territoriale du Handicap, un/une responsable technique. Sous l'autorité du Chef de service Autonomie de la Direction Territoriale, il/elle contribue à la mise en œuvre des politiques sociales du Département dans le champ du handicap. Il/elle assure l'encadrement des travailleurs médico-sociaux, apporte son expertise aux équipes et veille à la qualité du service rendu aux usagers, en étant force de proposition dans l'évolution des pratiques.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions sont:
Encadrement et accompagnement des équipes médico-sociales
Encadrer les travailleurs médico-sociaux et accompagner les équipes dans leurs missions
Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes
Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers
Animer les réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles, en lien avec les autres Responsables Techniques des services Autonomie du Département
Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes
Conduire les entretiens professionnels annuels
Identifier et évaluer les besoins en formation des agents
Pilotage et mise en œuvre des projets et dispositifs d'action sociale
Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions inscrites dans le cadre du schéma départemental de l'autonomie
Garantir, en lien avec la Direction Autonomie et la MDPH, la cohérence du circuit de traitement des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
Veiller au respect des délais de traitement des demandes et être force de proposition pour améliorer l'organisation et les processus
Garantir la qualité des évaluations réalisées et des plans d'aide élaborés, conformément aux procédures définies
Accompagner les travailleurs médico-sociaux dans la gestion des situations complexes et contribuer au repérage des situations de vulnérabilité
Accompagner les professionnels dans le traitement des affaires signalées concernant des personnes vulnérables et valider les rapports et enquêtes transmis au Procureur de la République
Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine du handicap
Développer et animer une démarche partenariale, favoriser le travail en réseau et la transversalité autour du parcours de l'usager
Encadrement et accompagnement des équipes médico-sociales
Encadrer les travailleurs médico-sociaux et accompagner les équipes dans leurs missions
Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes
Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers
Animer les réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles, en lien avec les autres Responsables Techniques des services Autonomie du Département
Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes
Conduire les entretiens professionnels annuels
Identifier et évaluer les besoins en formation des agents
Pilotage et mise en œuvre des projets et dispositifs d'action sociale
Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions inscrites dans le cadre du schéma départemental de l'autonomie
Garantir, en lien avec la Direction Autonomie et la MDPH, la cohérence du circuit de traitement des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
Veiller au respect des délais de traitement des demandes et être force de proposition pour améliorer l'organisation et les processus
Garantir la qualité des évaluations réalisées et des plans d'aide élaborés, conformément aux procédures définies
Accompagner les travailleurs médico-sociaux dans la gestion des situations complexes et contribuer au repérage des situations de vulnérabilité
Accompagner les professionnels dans le traitement des affaires signalées concernant des personnes vulnérables et valider les rapports et enquêtes transmis au Procureur de la République
Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine du handicap
Développer et animer une démarche partenariale, favoriser le travail en réseau et la transversalité autour du parcours de l'usager
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du champ du handicap, maîtrisez la législation sociale et les dispositifs de protection sociale et juridique. Vous disposez de compétences en management, en conduite de projet et en animation de collectifs de travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre sens du service public et votre capacité à travailler en transversalité. Vous faites preuve d'engagement, de sens des responsabilités et savez mobiliser vos qualités d'écoute, de dialogue et de négociation pour accompagner les équipes et contribuer à la recherche de solutions adaptées. Alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 06/09/2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Elena MARIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.