Animateur en EHPAD
Offre n° O074260810000466
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ehpad du pays d'Alby - la grive, Gruffy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'animateur au sein de l'EPHAD, chargé de développer et de mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner :
- Élaborer des actions ciblées et des programmes d’animation mensuels et hebdomadaires
- Être force de proposition pour des activités diversifiées dans le respect d’un budget établi
- Trouver des prestataires extérieurs, faire établir les devis en lien avec la direction.
- Gérer la communication avec les bénévoles
Animer :
- Mettre en œuvre des actions d’animation physiques, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être
- Concevoir et organiser les temps forts de l’Ehpad : anniversaires, fêtes annuelles (Noël, Pâques, etc.) et réaliser les achats par anticipation
Contribuer à la transversalité :
- Participer à la dynamique partenariale via des projets communs favorisant les rencontres avec mutualisation des moyens
- Participer aux réunions de coordination animation
- Développer les partenariats avec d’autres structures type écoles, bibliothèques, pôles culturels, etc.
- Privilégier le lien intergénérationnel et le lien avec la vie du village
Accompagner :
- Participer à l’intégration du résident après son admission en lien avec les équipes
- Accompagner les résidents au niveau de l'animation.
- Élaborer des actions ciblées et des programmes d’animation mensuels et hebdomadaires
- Être force de proposition pour des activités diversifiées dans le respect d’un budget établi
- Trouver des prestataires extérieurs, faire établir les devis en lien avec la direction.
- Gérer la communication avec les bénévoles
Animer :
- Mettre en œuvre des actions d’animation physiques, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être
- Concevoir et organiser les temps forts de l’Ehpad : anniversaires, fêtes annuelles (Noël, Pâques, etc.) et réaliser les achats par anticipation
Contribuer à la transversalité :
- Participer à la dynamique partenariale via des projets communs favorisant les rencontres avec mutualisation des moyens
- Participer aux réunions de coordination animation
- Développer les partenariats avec d’autres structures type écoles, bibliothèques, pôles culturels, etc.
- Privilégier le lien intergénérationnel et le lien avec la vie du village
Accompagner :
- Participer à l’intégration du résident après son admission en lien avec les équipes
- Accompagner les résidents au niveau de l'animation.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître la règlementation du travail de la fonction publique
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Techniques rédactionnelles
Savoir-être professionnels :
Capacités relationnelles
Efficacité
Rigueur
Organisation
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret professionnel
Autonomie
Sens de l’initiative
Capacité à rendre compte
Méthodique
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître la règlementation du travail de la fonction publique
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Techniques rédactionnelles
Savoir-être professionnels :
Capacités relationnelles
Efficacité
Rigueur
Organisation
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret professionnel
Autonomie
Sens de l’initiative
Capacité à rendre compte
Méthodique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.