Travailleur social
Offre n° O074260814000663
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Quartier Politique de la Ville, le travailleur social- diplômé d'Etat est chargé de l’accueil et de l’orientation des habitants, si besoin de leur accompagnement et de la coordination des actions collectives en lien avec le Conseil Citoyen et les différents partenaires sociaux (CCAS, PRE, services sociaux du département, associations, …).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
En lien avec le CCAS et les services sociaux du département :
• Accueillir, informer et orienter.
• Accompagner les habitants dans leurs demandes sociales
En lien avec la coordinatrice du Programme de Réussite Educative :
• Collaborer au suivi des familles
• Suivre les demandes « d’informations préoccupantes » réalisées auprès des services de protection de l’enfance
En lien avec le Conseil Citoyen et les habitants :
• Animer le Conseil Citoyen et accompagner son développement
• Poursuivre et développer le lien avec la population du quartier prioritaire de la Ville
• Initier, développer, accompagner des actions collectives au bénéfice de la population du quartier
• Gérer les possibles conflits entre les habitants
• Assurer le partenariat avec les institutions sociales et d’animation du territoire
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT)
HORAIRES
Horaires en journée du lundi au vendredi
Ponctuellement, travail en horaires décalés (soirs/samedis)
SALAIRE & AVANTAGES - Salaire selon la grille des assistants socio-éducatifs
- Prime mensuelle IFSE
- 13ème mois et prime annuelle en fonction de l’entretien professionnel (CIA)
- Tickets restaurant
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- CNAS
En lien avec le CCAS et les services sociaux du département :
• Accueillir, informer et orienter.
• Accompagner les habitants dans leurs demandes sociales
En lien avec la coordinatrice du Programme de Réussite Educative :
• Collaborer au suivi des familles
• Suivre les demandes « d’informations préoccupantes » réalisées auprès des services de protection de l’enfance
En lien avec le Conseil Citoyen et les habitants :
• Animer le Conseil Citoyen et accompagner son développement
• Poursuivre et développer le lien avec la population du quartier prioritaire de la Ville
• Initier, développer, accompagner des actions collectives au bénéfice de la population du quartier
• Gérer les possibles conflits entre les habitants
• Assurer le partenariat avec les institutions sociales et d’animation du territoire
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT)
HORAIRES
Horaires en journée du lundi au vendredi
Ponctuellement, travail en horaires décalés (soirs/samedis)
SALAIRE & AVANTAGES - Salaire selon la grille des assistants socio-éducatifs
- Prime mensuelle IFSE
- 13ème mois et prime annuelle en fonction de l’entretien professionnel (CIA)
- Tickets restaurant
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- CNAS
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Aptitude à la gestion des conflits et à la résolution de problèmes
• Connaissance des techniques de conduite d’entretien social et d’animation sociale
• Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement des collectivités locales
• Connaissance de la législation sur les migrants
• Aisance relationnelle à l’oral.
• Maîtrise de l’écrit, rédaction de notes et rapports sur support informatique.
• Maîtrise de la conduite de projet
• Sens de l’écoute, de la confidentialité et de l’impartialité.
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation aux situations et aux publics en difficultés
• Aptitude à la gestion des conflits et à la résolution de problèmes
• Connaissance des techniques de conduite d’entretien social et d’animation sociale
• Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement des collectivités locales
• Connaissance de la législation sur les migrants
• Aisance relationnelle à l’oral.
• Maîtrise de l’écrit, rédaction de notes et rapports sur support informatique.
• Maîtrise de la conduite de projet
• Sens de l’écoute, de la confidentialité et de l’impartialité.
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation aux situations et aux publics en difficultés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 13 septembre 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.