Agent de propreté urbaine et de voirie

Offre n° O074260819000442
Publiée le 19/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND
Ville-la-Grand est une commune urbaine de près de 10 000 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
Site web de l'employeur
http://www.ville-la-grand.fr
Lieu de travail
RUE LEARY - BP 400, Ville-la-Grand (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Agent de Propreté Urbaine pour les mois de juillet et août afin de renforcer ses équipes.
Sous la responsabilité du responsable du service de la Gestion des espaces publics, vous aurez pour missions d'effectuer le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, d'améliorer l’image de la ville et le cadre de ville des usagers et d'assurer le déneigement et la mise en place des manifestations communale.
Missions / conditions d'exercice
Nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics avec la balayeuse de voirie
 Nettoyer par balayage manuel et mécanisé, avec des produits nettoyants
 Ramasser les feuilles mortes
 Enlever les déjections canines
 Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics (balayeuse équipée en déneigement)
 Vider et nettoyer les poubelles sur la voirie et sur les parcs publics

 Surveillance de la propreté des espaces publics
 Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
 Enlever les tags et graffitis, collecter les encombrants et les déchets verts, assurer le désherbage et le débroussaillage sur la voirie
 Repérer les pollutions ou les dégradations des espaces publics et les ramasser
 Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
 Prendre l’initiative d’une première intervention à titre préventif ou curatif

 Suivi et entretien des équipements et des matériels
 Utiliser les matériels d’entretien et de nettoyage des chaussées, trottoirs et espaces publics
 Entretenir le matériel roulant de voirie
Profils recherchés
Profil :
 Permis B
 Expérience similaire appréciée
 Connaissance des matériels appréciée : balayeuse, chariot de nettoiement équipé, souffleur, camion de collecte de déchets, …

Qualités :
 Sens de l’organisation et de l’adaptation
 Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
 Autonomie dans l’organisation du travail avec responsabilisation sur un secteur de nettoiement
 Sens des responsabilités
 Sens des contacts
 Discrétion vis-à-vis de la population
 Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0450842424
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.