Responsable du service "bâtiments"
Offre n° O074260819000647
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue de la mairie, Cranves-Sales (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + Chèques "déjeuner" + participation à la protection sociale complémentaire + organisme d'oeuvres sociales
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de recenser, organiser et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises dans les bâtiments communaux, les équipements (écoles, Maison des Sociétés, bâtiments sportifs....).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent aura en charge les missions suivantes :
* Gestion des équipements et du patrimoine - identifier, estimer et planifier les opérations d'entretien, détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, être garant de la sécurité des bâtiments (suivre les vérifications réglementaires de maintenance et les contrats d'entretien) ;
* Animation et pilotage de l'équipe, participation à la réunion hebdomadaire de coordination ;
* Suivi des visites de la commission de sécurité ;
* Gestion des demandes d'intervention ;
* Planification, coordination et suivi des travaux des agents et des entreprises ;
* Contrôle du respect des règles de sécurité du chantier ;
* Suivi de l'organisation des manifestations ;
* Suivi de l'organisation de l'affichage et de la mise en place de salles ;
* Gestion de l'organigramme des clés ;
* Gestion de dossiers communs avec le chargé d'opérations ;
* Gestion administrative : demande de devis, respect des budgets alloués ;
* Soutien des chefs d'établissement pour l'élaboration et la mise en place des PPMS (Plans Particuliers de Mise en Sécurité);
* Suppléance du responsable du Centre Technique Municipal, en lien avec le chef d'équipe "voirie / espaces verts" ;
* Astreintes ponctuelles.
* Gestion des équipements et du patrimoine - identifier, estimer et planifier les opérations d'entretien, détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, être garant de la sécurité des bâtiments (suivre les vérifications réglementaires de maintenance et les contrats d'entretien) ;
* Animation et pilotage de l'équipe, participation à la réunion hebdomadaire de coordination ;
* Suivi des visites de la commission de sécurité ;
* Gestion des demandes d'intervention ;
* Planification, coordination et suivi des travaux des agents et des entreprises ;
* Contrôle du respect des règles de sécurité du chantier ;
* Suivi de l'organisation des manifestations ;
* Suivi de l'organisation de l'affichage et de la mise en place de salles ;
* Gestion de l'organigramme des clés ;
* Gestion de dossiers communs avec le chargé d'opérations ;
* Gestion administrative : demande de devis, respect des budgets alloués ;
* Soutien des chefs d'établissement pour l'élaboration et la mise en place des PPMS (Plans Particuliers de Mise en Sécurité);
* Suppléance du responsable du Centre Technique Municipal, en lien avec le chef d'équipe "voirie / espaces verts" ;
* Astreintes ponctuelles.
Profils recherchés
* Connaissances pluridisciplinaires bâtiment (métiers et domaines du bâtiment) ;
* Connaissance des règlementations hygiène et sécurité ;
* Capacité à organiser le travail d'une équipe ;
* Utilisation de l'outil informatique (word / Excel / messagerie) ;
* Aptitude à l'encadrement (contrôler et motiver l'équipe) ;
* Polyvalence ;
* Sens de l'anticipation ;
* Autonomie, disponibilité ;
* Qualités relationnelles ;
* Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie;
* Respect de principe de la laïcité pendant les heures de service.
* Connaissance des règlementations hygiène et sécurité ;
* Capacité à organiser le travail d'une équipe ;
* Utilisation de l'outil informatique (word / Excel / messagerie) ;
* Aptitude à l'encadrement (contrôler et motiver l'équipe) ;
* Polyvalence ;
* Sens de l'anticipation ;
* Autonomie, disponibilité ;
* Qualités relationnelles ;
* Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie;
* Respect de principe de la laïcité pendant les heures de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.39.93.94
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Cranves-Sales - 139 rue de la Mairie - 74380 CRANVES-SALES
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Monsieur GUERINI, responsable du Centre Technique Municipal au 06.70.79.06.31
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Monsieur GUERINI, responsable du Centre Technique Municipal au 06.70.79.06.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.