AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O074260819000811
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de plus de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
166 Route de Livron, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Vétraz-Monthoux recrute 1 agent de surveillance de la voie publique pour sa police municipale composée de 7 policiers, 2 ASVP et 1 secrétaire.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale , l'ASVP assure la surveillance de la voie publique selon les missions encadrées par les règlements en vigueur:
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale , l'ASVP assure la surveillance de la voie publique selon les missions encadrées par les règlements en vigueur:
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique
- Informer préventivement de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Contrôler le stationnement dans la limite des prérogatives
- Assurer des patrouilles, notamment pédestre et VTT
- Participer à la sécurisation des abords des écoles et des bâtiments communaux
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques
- Assurer les missions de placier du marché hebdomadaire - régisseur suppléant
- Assurer les missions de liaison avec la sous-préfecture et la trésorerie
- Assurer la prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique
- Informer préventivement de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Contrôler le stationnement dans la limite des prérogatives
- Assurer des patrouilles, notamment pédestre et VTT
- Participer à la sécurisation des abords des écoles et des bâtiments communaux
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques
- Assurer les missions de placier du marché hebdomadaire - régisseur suppléant
- Assurer les missions de liaison avec la sous-préfecture et la trésorerie
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés et aux occupations du domaine public
Savoirs faire :
- Capacité à rendre compte et à rédiger des rapports
- Gestion des conflits
- Capacité à gérer une situation difficile
Savoirs être :
- Discrétion professionnelle
- Bonnes qualités relationnelles
- Résistance au stress
- Esprit d'équipe
- Bonne condition physique
• Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés et aux occupations du domaine public
Savoirs faire :
- Capacité à rendre compte et à rédiger des rapports
- Gestion des conflits
- Capacité à gérer une situation difficile
Savoirs être :
- Discrétion professionnelle
- Bonnes qualités relationnelles
- Résistance au stress
- Esprit d'équipe
- Bonne condition physique
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + chèques déjeuner 7 Euros + CNAS + prévoyance + participation financière au contrat groupe santé
Travail sur 36 heures hebdomadaires possible sur 4 jours + 6 jours de RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire
2 chemin des érables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines :
04.50.49.94.96
Courriel de réception des candidatures rh@vetrazmonthoux.fr
Travail sur 36 heures hebdomadaires possible sur 4 jours + 6 jours de RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire
2 chemin des érables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines :
04.50.49.94.96
Courriel de réception des candidatures rh@vetrazmonthoux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.