Agent d'animation et de restauration
Offre n° O074260820000194
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour son service enfant des agents d'animation et de restauration
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour son service enfant des agents d'animation et de restauration
Missions / conditions d'exercice
Situé à l'école d'Argentière, le poste se répartira entre des missions de restauration et d'animation :
Restauration :
Avant le repas :
* Remplir la fiche de suivi de menus
* Avertir le référent salle en cas de problème sur les quantités et les températures
* Mettre en place la salle selon les effectifs
* Effectuer les diverses préparations selon le menu en respectant les procédures d'hygiène
Pendant le repas :
* Vérifier les températures des plats avant le service (les noter sur la fiche de suivi)
* Aider au bon déroulement du repas en collaboration avec les animateurs selon les besoins définis par l'animateur référent
* Débarrasser, nettoyer et dresser les tables pour le service suivant.
Après le repas :
* Nettoyer la vaisselle et la salle selon les procédures mises en oeuvres. Les agents doivent attendre la sortie des enfants du restaurant scolaire (la priorité étant l'accueil et l'accompagnement des enfants)
* Viser les protocoles de nettoyage et désinfection
Animation périscolaire :
* Accueillir les enfants et les accompagner
* Préparer et mener des animations de qualité : activités ludiques (activités manuelles, activités sportives, musique, yoga etc.). Libre à votre imagination de créer les animations de votre choix.
* Décorer les salles d'animation
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Temps non complet annualisé
Restauration :
Avant le repas :
* Remplir la fiche de suivi de menus
* Avertir le référent salle en cas de problème sur les quantités et les températures
* Mettre en place la salle selon les effectifs
* Effectuer les diverses préparations selon le menu en respectant les procédures d'hygiène
Pendant le repas :
* Vérifier les températures des plats avant le service (les noter sur la fiche de suivi)
* Aider au bon déroulement du repas en collaboration avec les animateurs selon les besoins définis par l'animateur référent
* Débarrasser, nettoyer et dresser les tables pour le service suivant.
Après le repas :
* Nettoyer la vaisselle et la salle selon les procédures mises en oeuvres. Les agents doivent attendre la sortie des enfants du restaurant scolaire (la priorité étant l'accueil et l'accompagnement des enfants)
* Viser les protocoles de nettoyage et désinfection
Animation périscolaire :
* Accueillir les enfants et les accompagner
* Préparer et mener des animations de qualité : activités ludiques (activités manuelles, activités sportives, musique, yoga etc.). Libre à votre imagination de créer les animations de votre choix.
* Décorer les salles d'animation
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Temps non complet annualisé
Profils recherchés
* Savoir travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
* Sens des relations humaines
* Savoir prendre des initiatives
* Bon relationnel avec différents publics
* Connaitre les gestes de premiers secours
* Expérience en restauration et animation appréciée
* Sens des relations humaines
* Savoir prendre des initiatives
* Bon relationnel avec différents publics
* Connaitre les gestes de premiers secours
* Expérience en restauration et animation appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
04 57 54 00 88
Informations complémentaires
https://www.chamonix.fr/la-commune/recrutement/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.