ANIMATEUR ALIMENTATION DURABLE ET SANTE ENVIRONNEMENT H/F
Offre n° O074260820000917
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
28/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (CCPMB), territoire de 45 600 habitants, situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station thermale recrute pour intégrer son service développement durable.
Missions / conditions d'exercice
- Co-créer un projet pédagogique sur l’alimentation durable à l’échelle d’une école (6 classes) :
Proposer des séquences d’animation thématiques en lien avec les enseignants et les animateurs patrimoine de la CCPMB,
Créer les déroulés, contenus et outils et s’assurer du lien avec les programmes scolaires,
Mobiliser des prestataires et partenaires extérieurs (associations, agriculteurs, cuisine centrale, etc),
Garantir la cohérence du projet à l’échelle de l’établissement.
- Piloter un projet d’accompagnement des services enfance jeunesse sur la santé environnement :
Suivre les réalisations des prestataires et participer à l’accompagnement des structures,
Proposer des animations et des actions complémentaires et des perspectives d’évolution.
- Organiser, préparer et réaliser des animations environnement pour les publics scolaires (3 à 16 ans) et grand public (animations dans les espaces naturels en février et en été) :
Organiser les aspects logistiques (tenues et déplacements notamment), prévoir les dates, prendre les contacts nécessaires,
Compléter les fiches APIDAE,
Créer les outils et les déroulés,
Préparer le matériel,
Réaliser les animations sur site externe et sur le terrain.
- Participer à la vie du service et de la collectivité :
Participer aux réunions et à la vie du pôle développement durable,
Participer à la création, rédaction et relecture des supports et des évènements de communication,
Venir en appui aux autres pôles ponctuellement.
Proposer des séquences d’animation thématiques en lien avec les enseignants et les animateurs patrimoine de la CCPMB,
Créer les déroulés, contenus et outils et s’assurer du lien avec les programmes scolaires,
Mobiliser des prestataires et partenaires extérieurs (associations, agriculteurs, cuisine centrale, etc),
Garantir la cohérence du projet à l’échelle de l’établissement.
- Piloter un projet d’accompagnement des services enfance jeunesse sur la santé environnement :
Suivre les réalisations des prestataires et participer à l’accompagnement des structures,
Proposer des animations et des actions complémentaires et des perspectives d’évolution.
- Organiser, préparer et réaliser des animations environnement pour les publics scolaires (3 à 16 ans) et grand public (animations dans les espaces naturels en février et en été) :
Organiser les aspects logistiques (tenues et déplacements notamment), prévoir les dates, prendre les contacts nécessaires,
Compléter les fiches APIDAE,
Créer les outils et les déroulés,
Préparer le matériel,
Réaliser les animations sur site externe et sur le terrain.
- Participer à la vie du service et de la collectivité :
Participer aux réunions et à la vie du pôle développement durable,
Participer à la création, rédaction et relecture des supports et des évènements de communication,
Venir en appui aux autres pôles ponctuellement.
Profils recherchés
Connaissances sur l’environnement général, sciences et santé
de l’environnement,
Expérience en création et animation de séance ainsi que la
capacité à gérer les groupes, notamment d’enfants,
Être organisé : savoir prioriser les tâches à faire,
Proactif : faire preuve d’initiative,
L’esprit d’équipe : œuvrer pour le bien être de l’équipe.
de l’environnement,
Expérience en création et animation de séance ainsi que la
capacité à gérer les groupes, notamment d’enfants,
Être organisé : savoir prioriser les tâches à faire,
Proactif : faire preuve d’initiative,
L’esprit d’équipe : œuvrer pour le bien être de l’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 76 12 10
Informations complémentaires
Vous correspondez à cette recherche?
Candidater avec un CVet une lettre de motivation
par mail: recrutement@ccpmb.fr
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par mail: recrutement@ccpmb.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.