ANIMATEUR / EDUCATEUR ENVIRONNEMENT REMPLACEMENT
Offre n° O074260820000937
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc, territoire de 45 600 habitants, situé au pied du Mont Blanc, est
riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station thermale.
La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc vous accueille dans un cadre de travail à taille humaine dans lequel
vous pourrez vous épanouir.
L'environnement est un enjeu majeur au pays du Mont-Blanc. La communauté de communes propose un programme
ambitieux de sensibilisation et d'éducation à l'environnement et au développement durable, qui contribue à la
préservation et la valorisation du territoire, à la qualité de l'air et à la cohabitation entre les différents usagers de la
montagne ;
Dans le cadre d'un congé maternité, la collectivité recrute un animateur / éducateur environnement H/F.
riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station thermale.
La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc vous accueille dans un cadre de travail à taille humaine dans lequel
vous pourrez vous épanouir.
L'environnement est un enjeu majeur au pays du Mont-Blanc. La communauté de communes propose un programme
ambitieux de sensibilisation et d'éducation à l'environnement et au développement durable, qui contribue à la
préservation et la valorisation du territoire, à la qualité de l'air et à la cohabitation entre les différents usagers de la
montagne ;
Dans le cadre d'un congé maternité, la collectivité recrute un animateur / éducateur environnement H/F.
Missions / conditions d'exercice
- Co-créer un projet pédagogique sur l’alimentation durable à l’échelle d’une école (6 classes):
Proposer des séquences d’animation thématiques en lien avec les enseignants et les animateurs patrimoine de la CCPMB,
Créer les déroulés, contenus et outils et s’assurer du lien avec les programmes scolaires,
Mobiliser des prestataires et partenaires extérieurs (associations, agriculteurs, cuisine centrale, etc),
Garantir la cohérence du projet à l’échelle de l’établissement.
- Piloter un projet d’accompagnement des services enfance jeunesse sur la santé environnement :
Suivre les réalisations des prestataires et participer à l’accompagnement des structures,
Proposer des animations et des actions complémentaires et des perspectives d’évolution.
- Organiser, préparer et réaliser des animations environnement pour les publics scolaires (3 à 16 ans) et grand public (animations dans les espaces naturels en février et en été)
Organiser les aspects logistiques (tenues et déplacements notamment), prévoir les dates, prendre les contacts nécessaires,
Compléter les fiches APIDAE,
Créer les outils et les déroulés,
Préparer le matériel,
Réaliser les animations sur site externe et sur le terrain.
- Participer à la vie du service et de la collectivité :
Participer aux réunions et à la vie du pôle développement durable,
Participer à la création, rédaction et relecture des supports et des évènements de communication,
Venir en appui aux autres pôles ponctuellement.
Proposer des séquences d’animation thématiques en lien avec les enseignants et les animateurs patrimoine de la CCPMB,
Créer les déroulés, contenus et outils et s’assurer du lien avec les programmes scolaires,
Mobiliser des prestataires et partenaires extérieurs (associations, agriculteurs, cuisine centrale, etc),
Garantir la cohérence du projet à l’échelle de l’établissement.
- Piloter un projet d’accompagnement des services enfance jeunesse sur la santé environnement :
Suivre les réalisations des prestataires et participer à l’accompagnement des structures,
Proposer des animations et des actions complémentaires et des perspectives d’évolution.
- Organiser, préparer et réaliser des animations environnement pour les publics scolaires (3 à 16 ans) et grand public (animations dans les espaces naturels en février et en été)
Organiser les aspects logistiques (tenues et déplacements notamment), prévoir les dates, prendre les contacts nécessaires,
Compléter les fiches APIDAE,
Créer les outils et les déroulés,
Préparer le matériel,
Réaliser les animations sur site externe et sur le terrain.
- Participer à la vie du service et de la collectivité :
Participer aux réunions et à la vie du pôle développement durable,
Participer à la création, rédaction et relecture des supports et des évènements de communication,
Venir en appui aux autres pôles ponctuellement.
Profils recherchés
- Connaissances sur l’environnement général, sciences et santé de l’environnement,
- Expérience en création et animation de séance ainsi que la capacité à gérer les groupes, notamment d’enfants,
- Être organisé : savoir prioriser les tâches à faire,
- Proactif : faire preuve d’initiative,
- L’esprit d’équipe : œuvrer pour le bien être de l’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Profil titulaire ou contractuel
Poste de catégorie C
Prise de poste octobre 2026
Temps complet 35 heures sur 4,5 jours / semaine
Poste situé à Passy (74)
Rémunération en fonction des grilles statutaires et de l’expérience
Tickets restaurants
Groupement du personnel (tickets de cinéma, tickets pour des activités de loisirs...)
Forfait mobilité durable (sous conditions)
- Expérience en création et animation de séance ainsi que la capacité à gérer les groupes, notamment d’enfants,
- Être organisé : savoir prioriser les tâches à faire,
- Proactif : faire preuve d’initiative,
- L’esprit d’équipe : œuvrer pour le bien être de l’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Profil titulaire ou contractuel
Poste de catégorie C
Prise de poste octobre 2026
Temps complet 35 heures sur 4,5 jours / semaine
Poste situé à Passy (74)
Rémunération en fonction des grilles statutaires et de l’expérience
Tickets restaurants
Groupement du personnel (tickets de cinéma, tickets pour des activités de loisirs...)
Forfait mobilité durable (sous conditions)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450781210
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc
648 Chemin des Prés Caton - 74190 PASSY - recrutement@ccpmb.fr
jury prévu le 09/09/2026 et le 15/09/2026
648 Chemin des Prés Caton - 74190 PASSY - recrutement@ccpmb.fr
jury prévu le 09/09/2026 et le 15/09/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.