CHARGE DE MISSION ECONOMIE CIRCULAIRE ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS
Offre n° O074260820000976
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (CCPMB), territoire de 45 600 habitants,
situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station
thermale recrute pour intégrer son service technique.
situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station
thermale recrute pour intégrer son service technique.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, piloter et animer la démarche d’économie
circulaire :
·Diagnostiquer et valoriser les initiatives existantes
·Favoriser l’émergence des projets en économie circulaire
·Mettre en réseau et créer des synergies entre les acteurs du
territoire pour développer des opportunités de collaboration
·Mettre en oeuvre et suivre le référentiel Territoire Engagé
Transition Écologique – volet Économie Circulaire
Accompagner les socio-professionnels dans leur stratégie
de gestion et de réduction des déchets :
·Réaliser des diagnostics auprès des professionnels producteurs
de déchets
·Proposer des plans d’action personnalisés pour réduire les
quantités de déchets et améliorer le tri
·Proposer des outils de communication adaptés
En collaboration avec la chargée de prévention des
déchets, suivre la mise en oeuvre du Plan Local de
Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) :
·Animer l’action du PLPDMA : « accompagner les professionnels
à réduire leurs déchets et à avoir leur propre gestion des
déchets »
·Suivre et coanimer l’ensemble des autres actions du PLPDMA
·Participer et coanimer les commissions « déchets »
développement local » et « commission consultative
d’élaboration et de suivi du PLPDMA »
Le/la chargé(e) de mission économie circulaire et
accompagnement des professionnels travaillera en
transversalité avec les agents du pôle déchets et de la
CCPMB (service économie, service développement durable,
service communication, etc.).
circulaire :
·Diagnostiquer et valoriser les initiatives existantes
·Favoriser l’émergence des projets en économie circulaire
·Mettre en réseau et créer des synergies entre les acteurs du
territoire pour développer des opportunités de collaboration
·Mettre en oeuvre et suivre le référentiel Territoire Engagé
Transition Écologique – volet Économie Circulaire
Accompagner les socio-professionnels dans leur stratégie
de gestion et de réduction des déchets :
·Réaliser des diagnostics auprès des professionnels producteurs
de déchets
·Proposer des plans d’action personnalisés pour réduire les
quantités de déchets et améliorer le tri
·Proposer des outils de communication adaptés
En collaboration avec la chargée de prévention des
déchets, suivre la mise en oeuvre du Plan Local de
Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) :
·Animer l’action du PLPDMA : « accompagner les professionnels
à réduire leurs déchets et à avoir leur propre gestion des
déchets »
·Suivre et coanimer l’ensemble des autres actions du PLPDMA
·Participer et coanimer les commissions « déchets »
développement local » et « commission consultative
d’élaboration et de suivi du PLPDMA »
Le/la chargé(e) de mission économie circulaire et
accompagnement des professionnels travaillera en
transversalité avec les agents du pôle déchets et de la
CCPMB (service économie, service développement durable,
service communication, etc.).
Profils recherchés
Connaissances en économie circulaire et de l’écologie
industrielle territoriale (gestion des déchets)
Expérience en pilotage et gestion de projets, animation de
réunion.
Compréhension de l’activité économique inhérente au territoire
Proactif : faire preuve d’initiative
L’esprit d’équipe : oeuvrer pour le bien être de l’équipe
Profil titulaire ou contractuel
Catégorie A
Prise de poste octobre 2026
Temps complet 35 heures sur 4,5 jours /semaine
Poste situé à Passy (74)
Rémunération en fonction des grilles statutaires et de l’expérience
Tickets restaurants
Groupement du personnel (tickets de cinéma, tickets pour
des activités de loisirs...)
Forfait mobilité durable (sous conditions)
industrielle territoriale (gestion des déchets)
Expérience en pilotage et gestion de projets, animation de
réunion.
Compréhension de l’activité économique inhérente au territoire
Proactif : faire preuve d’initiative
L’esprit d’équipe : oeuvrer pour le bien être de l’équipe
Profil titulaire ou contractuel
Catégorie A
Prise de poste octobre 2026
Temps complet 35 heures sur 4,5 jours /semaine
Poste situé à Passy (74)
Rémunération en fonction des grilles statutaires et de l’expérience
Tickets restaurants
Groupement du personnel (tickets de cinéma, tickets pour
des activités de loisirs...)
Forfait mobilité durable (sous conditions)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 78 12 10
Informations complémentaires
Vous correspondez à cette recherche?
Candidater avec un CV et une lettre de motivation
par mail: recrutement@ccpmb.fr
Candidater avec un CV et une lettre de motivation
par mail: recrutement@ccpmb.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.