agent d'accueil
Offre n° O074260824000776
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ROUTE DE SOUS LE MONT, Allonzier-la-Caille (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire, RIFSEEP, prévoyance, chèques dejeuner
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du secrétaire général de mairie, vous serez au cœur de la relation entre la collectivité et ses habitants, en accueillant le public et en animant au quotidien les réseaux sociaux, en valorisant les actions du maire et en participant à la production de contenus créatifs.
Missions / conditions d'exercice
- l'accueil du public
- le standard téléphonique
- la gestion des salles
- la communication (gestion du site internet, bulletin municipal ...)
- le standard téléphonique
- la gestion des salles
- la communication (gestion du site internet, bulletin municipal ...)
Profils recherchés
- connaissance des règles de la fonction publique
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux
- création de visuels
- aptitude rédactionnelle
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux
- création de visuels
- aptitude rédactionnelle
- discrétion professionnelle
- sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.