Chargé(e) de communication
Offre n° O074260826000925
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 307, Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au coeur de la vallée de l'Arve, en Haute-Savoie, Saint-Pierre-en-Faucigny est une commune dynamique et en développement, qui compte environ 8 500 habitants.
Sous la responsabilité de la Responsable de la Communication, nous recherchons un/une Chargé(e) de Communication qui participera à la mise en œuvre de la stratégie de la communication institutionnelle.
Vous assurez la réalisation graphique des supports de communication, la gestion des outils numériques et l'animation des réseaux sociaux dans le respect de la neutralité du service public.
Sous la responsabilité de la Responsable de la Communication, nous recherchons un/une Chargé(e) de Communication qui participera à la mise en œuvre de la stratégie de la communication institutionnelle.
Vous assurez la réalisation graphique des supports de communication, la gestion des outils numériques et l'animation des réseaux sociaux dans le respect de la neutralité du service public.
Missions / conditions d'exercice
1-Conception et réalisation graphique (Print & Signalétique) :
- Concevoir l’ensemble des documents d’information de la collectivité (affiches, dépliants, brochures)
- Garantir le respect strict de la charte graphique et de la charte d’usage du logo institutionnel
- Préparer les fichiers d’exécution pour l’impression (gestion du pré-presse) et assurer le suivi de la chaîne graphique avec les imprimeurs
- Réaliser des visuels et formats adaptés pour le digital (bannières, carrousels, stories, vignettes, panneau lumineux)
- Décliner les campagnes de communication sur les supports d’affichage public (panneaux, kakémonos, bannières, banderoles)
2 –Animation du site internet et des supports numériques :
- Intégrer et mettre à jour régulièrement les contenus du site internet de la collectivité (actualités, comptes rendus, démarches administratives, agendas)
- Veiller à la qualité de l’information, à l’accessibilité web (normes RGAA) et au référencement naturel (SEO)
- Assurer la mise à jour des informations sur les panneaux lumineux/application communale
3 –Animation des réseaux sociaux & Community Management
- Proposer un calendrier éditorial fixé pour les comptes officiels (Facebook, Instagram, LinkedIn, application citoyenne)
- Rédiger des publications adaptées à l’information citoyenne (travaux, manifestations, alertes météo/sécurité, services aux habitants)
- Assurer la modération des espaces d’échange dans le respect de la charte de modération publique (neutralité, courtoisie, devoir de réserve)
- Suivre les statistiques d’audience et l’engagement des usagers
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
En lien étroit avec le/la Responsable de la communication et les responsables de services concernés, le/la chargé(e) de communication assure la production visuelle et la diffusion numérique pour :
- Le service Culture & Festivités : conception graphique du programme trimestriel, affiches des événements et animation dynamique des réseaux avant, pendant et après les événements. Support de le/la responsable culturel(le) pour d’autres documents en lien avec les événements.
- La villa Cohendier : création des supports de médiation et de promotion des activités de la villa et de la programmation (expositions temporaires, temps forts, ateliers). Support des médiateurs de la villa sur les réseaux sociaux de la villa.
- La Médiathèque : conception graphique du programme trimestriel, affiches et autres documents (carte lecteur, marque-pages, carton d’invitation, et).
Animation de la page Facebook de la Médiathèque.
Poste à temps complet (35h00/semaine)
- Concevoir l’ensemble des documents d’information de la collectivité (affiches, dépliants, brochures)
- Garantir le respect strict de la charte graphique et de la charte d’usage du logo institutionnel
- Préparer les fichiers d’exécution pour l’impression (gestion du pré-presse) et assurer le suivi de la chaîne graphique avec les imprimeurs
- Réaliser des visuels et formats adaptés pour le digital (bannières, carrousels, stories, vignettes, panneau lumineux)
- Décliner les campagnes de communication sur les supports d’affichage public (panneaux, kakémonos, bannières, banderoles)
2 –Animation du site internet et des supports numériques :
- Intégrer et mettre à jour régulièrement les contenus du site internet de la collectivité (actualités, comptes rendus, démarches administratives, agendas)
- Veiller à la qualité de l’information, à l’accessibilité web (normes RGAA) et au référencement naturel (SEO)
- Assurer la mise à jour des informations sur les panneaux lumineux/application communale
3 –Animation des réseaux sociaux & Community Management
- Proposer un calendrier éditorial fixé pour les comptes officiels (Facebook, Instagram, LinkedIn, application citoyenne)
- Rédiger des publications adaptées à l’information citoyenne (travaux, manifestations, alertes météo/sécurité, services aux habitants)
- Assurer la modération des espaces d’échange dans le respect de la charte de modération publique (neutralité, courtoisie, devoir de réserve)
- Suivre les statistiques d’audience et l’engagement des usagers
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
En lien étroit avec le/la Responsable de la communication et les responsables de services concernés, le/la chargé(e) de communication assure la production visuelle et la diffusion numérique pour :
- Le service Culture & Festivités : conception graphique du programme trimestriel, affiches des événements et animation dynamique des réseaux avant, pendant et après les événements. Support de le/la responsable culturel(le) pour d’autres documents en lien avec les événements.
- La villa Cohendier : création des supports de médiation et de promotion des activités de la villa et de la programmation (expositions temporaires, temps forts, ateliers). Support des médiateurs de la villa sur les réseaux sociaux de la villa.
- La Médiathèque : conception graphique du programme trimestriel, affiches et autres documents (carte lecteur, marque-pages, carton d’invitation, et).
Animation de la page Facebook de la Médiathèque.
Poste à temps complet (35h00/semaine)
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Maitrise des logiciels de la suite Adobe Creative : InDesign, Illustrator, Photoshop
- Maitrise des outils digitaux (SEO, CMS, WordPress, Odoo, e-mailing)
- Connaissance de la chaîne graphique et des règles pré-presse
- Connaissance en production et montage photo/vidéo souhaitée
Savoir-faire
- Justifier d’une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale ou une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Très bonne maitrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle
- Formation Communication/graphisme Bac + 2 minimum ou Bac + 3
- Présentation d’un book de réalisations graphiques
Savoir-être
- Sens du service public et respect du devoir de réserve
- Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
- Rigueur, réactivité et autonomie dans l’exécution
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Aisance relationnelle, force de proposition
- Force de proposition
- Maitrise des logiciels de la suite Adobe Creative : InDesign, Illustrator, Photoshop
- Maitrise des outils digitaux (SEO, CMS, WordPress, Odoo, e-mailing)
- Connaissance de la chaîne graphique et des règles pré-presse
- Connaissance en production et montage photo/vidéo souhaitée
Savoir-faire
- Justifier d’une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale ou une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Très bonne maitrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle
- Formation Communication/graphisme Bac + 2 minimum ou Bac + 3
- Présentation d’un book de réalisations graphiques
Savoir-être
- Sens du service public et respect du devoir de réserve
- Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
- Rigueur, réactivité et autonomie dans l’exécution
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Aisance relationnelle, force de proposition
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0450979354
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à :
Madame le Maire
Mairie de Saint-Pierre-en-Faucigny
1, place de la mairie
CS 90307
74807 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY
Madame le Maire
Mairie de Saint-Pierre-en-Faucigny
1, place de la mairie
CS 90307
74807 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.