CHEF DE POLE GESTION PARTAGEE DES ENERGIES (H/F)
Offre n° O074260828001101
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction construction et patrimoine bâti de la ville d'Annecy, recherche pour son service énergie et développement technologique un Chef de pôle gestion partagée des énergies à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieurs.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalités du poste :
* Il/Elle est garant de l'optimisation et de la sécurisation des alimentations en énergie de la Ville, de l'analyse des propositions d'évolution du PPI rénovations énergétiques et de la valorisation financière des travaux réalisés ainsi que de la communication nécessaire auprès des divers partenaires.
Les missions :
* Analyser les consommations des bâtiments, formuler des propositions pertinentes visant à orienter le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) des rénovations énergétiques, simuler les gains énergétiques visés et les mesurer
* Fixer les objectifs de valorisation financière des travaux d'économie d'énergie et fédérer les acteurs concernés
* Maintenir l'interopérabilité du logiciel de gestion des énergies avec la base de données du Schéma Directeur de l'Immobilier et de l'Energie (SDIE) et avec le logiciel de gestion du patrimoine de la Ville, s'assurer de la mise à disposition normée des données
* Réaliser la prospective et l'optimisation des marchés de fourniture d'énergies, analyser les réponses aux appels d'offres, mettre en oeuvre et suivre leur exécution technique et budgétaire
* Etre garant de la bonne élaboration des dossiers de subventions réalisés par les gestionnaires de flux et de l'atteinte des objectifs financiers
* Créer et tenir à jour les analyses et reporting du Pôle
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalités du poste :
* Il/Elle est garant de l'optimisation et de la sécurisation des alimentations en énergie de la Ville, de l'analyse des propositions d'évolution du PPI rénovations énergétiques et de la valorisation financière des travaux réalisés ainsi que de la communication nécessaire auprès des divers partenaires.
Les missions :
* Analyser les consommations des bâtiments, formuler des propositions pertinentes visant à orienter le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) des rénovations énergétiques, simuler les gains énergétiques visés et les mesurer
* Fixer les objectifs de valorisation financière des travaux d'économie d'énergie et fédérer les acteurs concernés
* Maintenir l'interopérabilité du logiciel de gestion des énergies avec la base de données du Schéma Directeur de l'Immobilier et de l'Energie (SDIE) et avec le logiciel de gestion du patrimoine de la Ville, s'assurer de la mise à disposition normée des données
* Réaliser la prospective et l'optimisation des marchés de fourniture d'énergies, analyser les réponses aux appels d'offres, mettre en oeuvre et suivre leur exécution technique et budgétaire
* Etre garant de la bonne élaboration des dossiers de subventions réalisés par les gestionnaires de flux et de l'atteinte des objectifs financiers
* Créer et tenir à jour les analyses et reporting du Pôle
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle est garant de l'optimisation et de la sécurisation des alimentations en énergie de la Ville, de l'analyse des propositions d'évolution du PPI rénovations énergétiques et de la valorisation financière des travaux réalisés ainsi que de la communication nécessaire auprès des divers partenaires.
Profils recherchés
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.