Assistant technique spécialiste fluide (H/F)
Offre n° O074260828001102
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
11/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction patrimoine bâti de la ville d'Annecy, recherche pour son service énergie et développement technologique un Assistant technique spécialiste fluide (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des techniciens.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalité du poste :
* Il/Elle conçoit et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovation ou aménagement des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) et plomberie du patrimoine bâti de la collectivité.
* Il/Elle participe à l'exploitation et la maintenance des installations.
Les missions :
* Réaliser ou faire réaliser les études de faisabilité et de conception en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) des bâtiments
* Contrôler, vérifier la bonne exécution et réceptionner les travaux et prestations
* Recenser et analyser les besoins en travaux, co-construire les budgets de fonctionnement et d'investissement du pôle et participer à l'élaboration et au renouvellement des marchés publics
* Coordonner et planifier l'activité des entreprises prestataires
* Participer au suivi des marchés de maintenance et d'exploitation
* Participer au recensement et à la qualification de l'état technique des installations
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 7 avenue des 3 fontaines, 74 000 Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalité du poste :
* Il/Elle conçoit et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovation ou aménagement des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) et plomberie du patrimoine bâti de la collectivité.
* Il/Elle participe à l'exploitation et la maintenance des installations.
Les missions :
* Réaliser ou faire réaliser les études de faisabilité et de conception en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) des bâtiments
* Contrôler, vérifier la bonne exécution et réceptionner les travaux et prestations
* Recenser et analyser les besoins en travaux, co-construire les budgets de fonctionnement et d'investissement du pôle et participer à l'élaboration et au renouvellement des marchés publics
* Coordonner et planifier l'activité des entreprises prestataires
* Participer au suivi des marchés de maintenance et d'exploitation
* Participer au recensement et à la qualification de l'état technique des installations
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 7 avenue des 3 fontaines, 74 000 Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle conçoit et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovation ou aménagement des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) et plomberie du patrimoine bâti de la collectivité. Il/Elle participe à l'exploitation et la maintenance des installations.
Profils recherchés
Qualifications :
* Bac +2 (BTS/DUT) Génie climatique ou thermique
Compétences métier :
* Cadre réglementaire des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
* Génie thermique et climatique
* Techniques de création et d'entretien d'installations électriques
* Réglementation électrique
* Lecture de plan et représentations techniques du bâtiment
* Cadre réglementaire des marchés publics
* Gestion du budget
* Techniques de plomberie
Compétences comportementales :
* Sens de l'analyse
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* sens de l'anticipation
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
* Bac +2 (BTS/DUT) Génie climatique ou thermique
Compétences métier :
* Cadre réglementaire des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
* Génie thermique et climatique
* Techniques de création et d'entretien d'installations électriques
* Réglementation électrique
* Lecture de plan et représentations techniques du bâtiment
* Cadre réglementaire des marchés publics
* Gestion du budget
* Techniques de plomberie
Compétences comportementales :
* Sens de l'analyse
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* sens de l'anticipation
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.