assistant.e de gestion financière, budgétaire et comptable
Offre n° O074260831001096
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants +CIA + COS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des finances de la commune de Morzine, placé(e) sous l’autorité du responsable du service, vous participez à la bonne exécution budgétaire et comptable de la collectivité.
Vous assurez le suivi d’un portefeuille dédié de dépenses et de recettes, ainsi que la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier communal et le suivi des impayés.
Vous contribuez également à la continuité et au bon fonctionnement du service en apportant votre soutien aux différents agents et services de la collectivité en fonction des besoins.
Vous assurez le suivi d’un portefeuille dédié de dépenses et de recettes, ainsi que la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier communal et le suivi des impayés.
Vous contribuez également à la continuité et au bon fonctionnement du service en apportant votre soutien aux différents agents et services de la collectivité en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Exécution budgétaire et comptable
Réceptionner, contrôler et traiter les pièces nécessaires à l’exécution des dépenses et des recettes : bons de commande, devis, bons de livraison, factures, contrats, délibérations, etc.
Vérifier la conformité et la qualité des pièces justificatives.
Vérifier les imputations comptables et procéder aux engagements des dépenses et des recettes.
Assurer la liquidation des dépenses et des recettes.
Préparer et réaliser les mandats de dépenses et les titres de recettes.
Assurer le suivi des crédits disponibles et alerter sur les éventuelles difficultés.
Réaliser les rattachements et les reports de crédits en fin d’exercice.
Veiller au respect de la réglementation de la comptabilité publique et des délais d’exécution budgétaire.
Assurer la qualité et la fiabilité des opérations comptables relevant de votre portefeuille.
Nommer, classer et archiver les pièces justificatives.
Suivi du patrimoine immobilier communal
Vous assurez le suivi administratif et financier du patrimoine immobilier de la commune et du CCAS :
Rédiger et assurer le suivi des baux de location et des conventions relatives aux terrains, logements, bâtiments et locaux.
Assurer le suivi des loyers, cautions et prélèvements.
Mettre en place et suivre la facturation des charges.
Assurer les révisions des loyers et redevances.
Veiller au suivi administratif et comptable des contrats et conventions.
Suivi des impayés
Assurer le suivi des situations d’impayés relevant de votre portefeuille.
Effectuer les relances nécessaires et assurer le lien avec les interlocuteurs concernés.
Participer au suivi des procédures en lien avec les services et partenaires compétents.
Travail en transversalité
Assurer une entraide et une continuité de service auprès des autres agents du service finances.
Apporter ponctuellement un soutien aux services et à la direction en cas de surcharge d’activité ou d’évènement particulier.
Participer au bon fonctionnement collectif du service.
Réceptionner, contrôler et traiter les pièces nécessaires à l’exécution des dépenses et des recettes : bons de commande, devis, bons de livraison, factures, contrats, délibérations, etc.
Vérifier la conformité et la qualité des pièces justificatives.
Vérifier les imputations comptables et procéder aux engagements des dépenses et des recettes.
Assurer la liquidation des dépenses et des recettes.
Préparer et réaliser les mandats de dépenses et les titres de recettes.
Assurer le suivi des crédits disponibles et alerter sur les éventuelles difficultés.
Réaliser les rattachements et les reports de crédits en fin d’exercice.
Veiller au respect de la réglementation de la comptabilité publique et des délais d’exécution budgétaire.
Assurer la qualité et la fiabilité des opérations comptables relevant de votre portefeuille.
Nommer, classer et archiver les pièces justificatives.
Suivi du patrimoine immobilier communal
Vous assurez le suivi administratif et financier du patrimoine immobilier de la commune et du CCAS :
Rédiger et assurer le suivi des baux de location et des conventions relatives aux terrains, logements, bâtiments et locaux.
Assurer le suivi des loyers, cautions et prélèvements.
Mettre en place et suivre la facturation des charges.
Assurer les révisions des loyers et redevances.
Veiller au suivi administratif et comptable des contrats et conventions.
Suivi des impayés
Assurer le suivi des situations d’impayés relevant de votre portefeuille.
Effectuer les relances nécessaires et assurer le lien avec les interlocuteurs concernés.
Participer au suivi des procédures en lien avec les services et partenaires compétents.
Travail en transversalité
Assurer une entraide et une continuité de service auprès des autres agents du service finances.
Apporter ponctuellement un soutien aux services et à la direction en cas de surcharge d’activité ou d’évènement particulier.
Participer au bon fonctionnement collectif du service.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez ou connaissez :
Le fonctionnement des collectivités territoriales.
La réglementation financière des collectivités locales.
Les principes de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire.
Les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Les logiciels Berger-Levrault Comptabilité EVO, Hélios et Outlook, ainsi que les outils internet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens du service public et de la relation avec les usagers et les agents.
Rigueur et fiabilité.
Organisation et capacité à respecter les délais.
Autonomie et esprit d’initiative.
Efficacité et capacité d’adaptation.
Aptitude au travail en équipe et à la transversalité.
Vous maîtrisez ou connaissez :
Le fonctionnement des collectivités territoriales.
La réglementation financière des collectivités locales.
Les principes de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire.
Les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Les logiciels Berger-Levrault Comptabilité EVO, Hélios et Outlook, ainsi que les outils internet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens du service public et de la relation avec les usagers et les agents.
Rigueur et fiabilité.
Organisation et capacité à respecter les délais.
Autonomie et esprit d’initiative.
Efficacité et capacité d’adaptation.
Aptitude au travail en équipe et à la transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450795855
Informations complémentaires
Temps complet – 100 %
Lieu de travail : Mairie de Morzine
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi, avec une demi-journée non travaillée par semaine.
Lieu de travail : Mairie de Morzine
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi, avec une demi-journée non travaillée par semaine.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.