Responsable secteur compteurs H/F
Offre n° O074260831001123
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Césière, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de Grand Annecy Agglomération
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte d'ambitieuses politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d'un référent handicap avec possibilité d'un accompagnement à l'adaptation du poste.
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service d'eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.
Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes
Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l'ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l'eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l'ensemble des processus liés à l'eau potable.
Description du poste :
Les missions principales :
* Encadrement du secteur compteur (8 agents : 1 chef d'équipe, 1 ordonnanceur, 6 plombiers)
* Assurer la gestion et l'optimisation du parc de compteurs
* Assurer une expertise sur les installations intérieures de comptage
* Établissement de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi de l'activité
* Optimisation de l'ordonnancement des activités du service
* Relations avec le service usagers et les services exploitation quasi quotidiennes
Contraintes particulières :
Interventions exceptionnelles en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end (astreintes).
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Xavier SALOMON responsable de pôle au06 98 30 71 18
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte d'ambitieuses politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d'un référent handicap avec possibilité d'un accompagnement à l'adaptation du poste.
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service d'eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.
Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes
Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l'ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l'eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l'ensemble des processus liés à l'eau potable.
Description du poste :
Les missions principales :
* Encadrement du secteur compteur (8 agents : 1 chef d'équipe, 1 ordonnanceur, 6 plombiers)
* Assurer la gestion et l'optimisation du parc de compteurs
* Assurer une expertise sur les installations intérieures de comptage
* Établissement de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi de l'activité
* Optimisation de l'ordonnancement des activités du service
* Relations avec le service usagers et les services exploitation quasi quotidiennes
Contraintes particulières :
Interventions exceptionnelles en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end (astreintes).
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Xavier SALOMON responsable de pôle au06 98 30 71 18
Missions / conditions d'exercice
Responsable secteur compteurs d'eau
Profils recherchés
Formation :
* BTS Métiers de l'eau,
* BTS Maintenance des systèmes,
* BTS Travaux publics,
* DUT/BUT Génie civil ou Génie industriel,
* Licence professionnelle dans les métiers de l'eau.
Une expérience terrain peut compenser un niveau de diplôme inférieur.
Le candidat doit maîtriser :
* le fonctionnement des compteurs d'eau potable,
* le renouvellement et la maintenance des compteurs,
* le diagnostic des anomalies de comptage,
* la recherche de dysfonctionnements,
* l'analyse des consommations,
* la gestion des gros compteurs,
* la conformité des installations intérieures.
* Une connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau potable serait un plus.
* Maîtrise des logiciels de bureautique (SIG, Excel, GMAO, logiciel client).
Qualités attendues :
* sens du service public,
* leadership naturel,
* organisation et rigueur,
* diplomatie.
Permis B obligatoire.
* BTS Métiers de l'eau,
* BTS Maintenance des systèmes,
* BTS Travaux publics,
* DUT/BUT Génie civil ou Génie industriel,
* Licence professionnelle dans les métiers de l'eau.
Une expérience terrain peut compenser un niveau de diplôme inférieur.
Le candidat doit maîtriser :
* le fonctionnement des compteurs d'eau potable,
* le renouvellement et la maintenance des compteurs,
* le diagnostic des anomalies de comptage,
* la recherche de dysfonctionnements,
* l'analyse des consommations,
* la gestion des gros compteurs,
* la conformité des installations intérieures.
* Une connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau potable serait un plus.
* Maîtrise des logiciels de bureautique (SIG, Excel, GMAO, logiciel client).
Qualités attendues :
* sens du service public,
* leadership naturel,
* organisation et rigueur,
* diplomatie.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.