Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O074260901001129
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 grand rue, Loisin (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h57 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE + PRIMES
Descriptif de l'emploi
CDD un an du 01/09/2026 au 31/08/2027
16h30-19h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
8 Jours d'entretien à répartir les vacances scolaires.
Equipe de 3 agents d'entretien
Au sein de l’école communale des Mogets : assurer l’entretien
des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux
- Savoir utiliser les produits d'entretien
- connaitre les techniques de nettoyage de collectivités et du matériel.
Travail en équipe
Profils recherchés
- Autonome,
- travail en équipe
- Polyvalence
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0450941674
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à rh@loisin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOISIN
>1 grand rue
74140 Loisin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.