Assistant(e) gestionnaire du service urbanisme
Offre n° O074260904000786
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Chemin de Brue, Massongy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La personne aura pour mission la pré-instruction et/ou l'instruction des autorisations d'urbanisme en lien avec les services de Thonon-agglomération.
Elle assurera l'accueil physique et téléphonique des administrés, des partenaires extérieurs et des élus.
Elle sera chargée de préparer et de participer à la commission urbanisme
Elle assurera l'accueil physique et téléphonique des administrés, des partenaires extérieurs et des élus.
Elle sera chargée de préparer et de participer à la commission urbanisme
Missions / conditions d'exercice
URBANISME
* Réception et enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme,
* Instruction des Certificats d'Urbanisme d'information et des Déclarations Préalables,
* Pré-instruction du contenu des Permis de Construire, Certificats d'Urbanisme Opérationnel, des Permis de Démolir, des Permis d'Aménager,
* Enregistrement des dossiers sur le logiciel informatique - Transmission au service instructeur (Thonon Agglo) - Suivi des compléments de dossier,
* Préparer et rédiger les actes réglementaires relatifs à l'urbanisme,
* Préparer et participer aux commissions d'urbanisme, assurer les comptes-rendus,
* Gérer les conformités et Déclarations d'Achèvement de Travaux,
* Effectuer le suivi fiscal des dossiers : préparation et transmission des éléments de liaison relatifs à la taxe d'aménagement,
* Gérer l'ensemble des activités inhérentes au PLUi-HM (gestion administrative, communication, concertation, etc.),
* Préparer et participer aux commissions communales des Impôts Directs,
* Suivi des déclarations ou demandes relatives au Règlement Local de Publicité Intercommunal,
* Suivi administratif des affaires foncières
* suivi cadastral
ACCUEIL
-Accueil physique et téléphonique des usagers, des entreprises et des partenaires professionnels,
-Renseigner sur les règles d'Urbanisme, orienter le public vers les services compétents,
MISSIONS ANNEXES
L'activité du service urbanisme étant irrégulière, l'agent pourra appuyer les services administratifs :
* assurer les remplacements à la banque d'accueil : accueil physique et téléphonique, enregistrement des courriers, etc,
* d'apporter ses compétences administratives en soutien à l'activité des différents services pour les aider à pallier les absences et surcharges ponctuelles de travail, selon des priorités définies par la Secrétaire Générale,
* Réception et enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme,
* Instruction des Certificats d'Urbanisme d'information et des Déclarations Préalables,
* Pré-instruction du contenu des Permis de Construire, Certificats d'Urbanisme Opérationnel, des Permis de Démolir, des Permis d'Aménager,
* Enregistrement des dossiers sur le logiciel informatique - Transmission au service instructeur (Thonon Agglo) - Suivi des compléments de dossier,
* Préparer et rédiger les actes réglementaires relatifs à l'urbanisme,
* Préparer et participer aux commissions d'urbanisme, assurer les comptes-rendus,
* Gérer les conformités et Déclarations d'Achèvement de Travaux,
* Effectuer le suivi fiscal des dossiers : préparation et transmission des éléments de liaison relatifs à la taxe d'aménagement,
* Gérer l'ensemble des activités inhérentes au PLUi-HM (gestion administrative, communication, concertation, etc.),
* Préparer et participer aux commissions communales des Impôts Directs,
* Suivi des déclarations ou demandes relatives au Règlement Local de Publicité Intercommunal,
* Suivi administratif des affaires foncières
* suivi cadastral
ACCUEIL
-Accueil physique et téléphonique des usagers, des entreprises et des partenaires professionnels,
-Renseigner sur les règles d'Urbanisme, orienter le public vers les services compétents,
MISSIONS ANNEXES
L'activité du service urbanisme étant irrégulière, l'agent pourra appuyer les services administratifs :
* assurer les remplacements à la banque d'accueil : accueil physique et téléphonique, enregistrement des courriers, etc,
* d'apporter ses compétences administratives en soutien à l'activité des différents services pour les aider à pallier les absences et surcharges ponctuelles de travail, selon des priorités définies par la Secrétaire Générale,
Profils recherchés
* Expérience similaire appréciée,
* Connaissance du droit de l'Urbanisme,
* Rigueur dans le respect des procédures règlementaires,
*Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion ADS et SIG), messagerie informatique, Internet,
* Disponibilité, Réactivité, autonomie organisationnelle et capacités d'anticipation,
* Désir d'apprendre et de se former,
* Connaissance du droit de l'Urbanisme,
* Rigueur dans le respect des procédures règlementaires,
*Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion ADS et SIG), messagerie informatique, Internet,
* Disponibilité, Réactivité, autonomie organisationnelle et capacités d'anticipation,
* Désir d'apprendre et de se former,
Contact et modalités de candidature
Contact
0450941186
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet 35h/semaine
Pas de fonction d'encadrement
Interlocuteurs internes : Elus, DGS, collègues
Interlocuteurs externes : administrés/pétitionnaires, services instructeurs
Rémunération
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur santé et maintien de salaire sous condition
Chèque déjeuner
Pas de fonction d'encadrement
Interlocuteurs internes : Elus, DGS, collègues
Interlocuteurs externes : administrés/pétitionnaires, services instructeurs
Rémunération
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur santé et maintien de salaire sous condition
Chèque déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.