Responsable technique et sécurité des mairies déléguées (H/F)
Offre n° O074260904000792
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction proximité et citoyenneté de la ville d'Annecy, recherche pour son service de proximité de Seynod un "Responsable technique et sécurité des mairies déléguées" à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Techniciens.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalité du poste :
* Encadrement de son équipe, veille du respect des obligations réglementaires et optimisation des modes d'organisation et de gestion des bâtiments des mairies déléguées de la Ville d'Annecy.
* Garantir le respect de la réglementation des ERP de 2ème catégorie.
Les missions :
* Mesurer l'efficacité de l'organisation mise en place. Encadrer, accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs, dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
* Mettre à disposition des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles pour favoriser la transversalité, faire évoluer les pratiques et formuler des propositions étayées par sa connaissance du terrain
* Mettre en oeuvre les moyens opérationnels pour assurer la sécurité et la sureté des biens et des personnes. Garantir le respect et l'application de la réglementation applicables aux ERP
* Coordonner les projets de travaux, les interventions techniques et de maintenance en lien avec les directions opérationnelles concernées. Assurer le suivi de leur mise en oeuvre et leur compatibilité réglementaire et organisationnelle avec le fonctionnement des mairies déléguées.
* Participer à la préparation budgétaire et à l'exécution du budget
* Participer à la mise en oeuvre logistique de certains événements
Conditions d'exercice :
* Responsable Unique de Sécurité (RUS) Hôtel de Ville de Seynod
* SSIAP 2 obligatoires + Habilitation électrique TBT HT
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Travail (très) ponctuel WE et soirées
* Lieu du poste : Hôtel de Ville de Seynod
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalité du poste :
* Encadrement de son équipe, veille du respect des obligations réglementaires et optimisation des modes d'organisation et de gestion des bâtiments des mairies déléguées de la Ville d'Annecy.
* Garantir le respect de la réglementation des ERP de 2ème catégorie.
Les missions :
* Mesurer l'efficacité de l'organisation mise en place. Encadrer, accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs, dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
* Mettre à disposition des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles pour favoriser la transversalité, faire évoluer les pratiques et formuler des propositions étayées par sa connaissance du terrain
* Mettre en oeuvre les moyens opérationnels pour assurer la sécurité et la sureté des biens et des personnes. Garantir le respect et l'application de la réglementation applicables aux ERP
* Coordonner les projets de travaux, les interventions techniques et de maintenance en lien avec les directions opérationnelles concernées. Assurer le suivi de leur mise en oeuvre et leur compatibilité réglementaire et organisationnelle avec le fonctionnement des mairies déléguées.
* Participer à la préparation budgétaire et à l'exécution du budget
* Participer à la mise en oeuvre logistique de certains événements
Conditions d'exercice :
* Responsable Unique de Sécurité (RUS) Hôtel de Ville de Seynod
* SSIAP 2 obligatoires + Habilitation électrique TBT HT
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Travail (très) ponctuel WE et soirées
* Lieu du poste : Hôtel de Ville de Seynod
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Encadrement de son équipe, veille du respect des obligations réglementaires et optimisation des modes d'organisation et de gestion des bâtiments des mairies déléguées de la Ville d'Annecy.
Garantir le respect de la réglementation des ERP de 2ème catégorie.
Encadrement de son équipe, veille du respect des obligations réglementaires et optimisation des modes d'organisation et de gestion des bâtiments des mairies déléguées de la Ville d'Annecy.
Garantir le respect de la réglementation des ERP de 2ème catégorie.
Profils recherchés
Diplômes requis :
Bac + 2 dans l'un des domaines suivants : Sécurité incendie / Hygiène / Exploitation et maintenance de bâtiments
Compétences métiers :
* Cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
* Fonctionnement des systèmes de sécurité incendie
* Techniques d'encadrement d'équipe
Compétences comportementales :
* Exemplarité
* Sens des responsabilités
* Maîtrise de soi
* Capacité à communiquer
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Bac + 2 dans l'un des domaines suivants : Sécurité incendie / Hygiène / Exploitation et maintenance de bâtiments
Compétences métiers :
* Cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
* Fonctionnement des systèmes de sécurité incendie
* Techniques d'encadrement d'équipe
Compétences comportementales :
* Exemplarité
* Sens des responsabilités
* Maîtrise de soi
* Capacité à communiquer
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.