Collaborateur de cabinet H/F
Offre n° O074260904001370
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auprès d'Antoine Armand, Président du Grand Annecy (agglomération) et sous l'autorité de la directrice de cabinet, rejoignez une équipe de 4 personne en tant que collaborateur(trice) de cabinet.
Missions / conditions d'exercice
En tant que collaborateur(trice) tout-terrain, vos missions consistent à assurer :
* la relation avec les maires et élus du territoire
* le lien avec les DGA et l'administration
* le suivi des séquences du Président (agenda, déplacements, RDV)
* la rédaction de notes de synthèse, éléments de langage, fiches d'aide à la décision
* le suivi des dossiers stratégiques et transversaux
* la relation avec les maires et élus du territoire
* le lien avec les DGA et l'administration
* le suivi des séquences du Président (agenda, déplacements, RDV)
* la rédaction de notes de synthèse, éléments de langage, fiches d'aide à la décision
* le suivi des dossiers stratégiques et transversaux
Profils recherchés
* Bonne connaissance des collectivités territoriales / EPCI
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Grande disponibilité (soirées, événements institutionnels)
* Sens de la confidentialité et de la discrétion
* Permis B - déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Grande disponibilité (soirées, événements institutionnels)
* Sens de la confidentialité et de la discrétion
* Permis B - déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.