Un(e) Responsable intermédiaire Péri Scolaire et Centre de loisirs
Offre n° O074260907000554
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mairie des Houches
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :
Un(e) Responsable intermédiaire Péri Scolaire et Centre de loisirs
Cadre d'emplois des Animateurs (Catégorie B) ou des Adjoints d'animation principal 1ère classe (Catégorie C)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des habitants ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.
Ici, votre travail a du sens.
Vos missions ?
Sous l'autorité du ou de la Coordinateur(trice) du pôle enfance-jeunesse, le/la Responsable intermédiaire périscolaire et Centre de loisirs effectuera les missions principales suivantes :
Management des équipes :
* Encadrer les animateurs.
* Élaborer les plannings de travail.
* Organiser les remplacements.
* Accompagner l'équipe.
* Participer au recrutement des animateurs en collaboration avec la Coordinatrice.
* Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels en collaboration avec la Coordinatrice.
* Identifier les besoins en formation.
* Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
* Organiser et animer des réunions d'équipe
Organisation du Périscolaire et du Centre de Loisirs :
* Organiser les accueils périscolaires.
* Organiser le fonctionnement du centre de loisirs.
* Élaborer les programmes d'activités.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Assurer le suivi des effectifs.
* Garantir la continuité du service.
* Contrôler la qualité des accueils.
Gestion administrative :
* Préparer les dossiers administratifs.
* Élaborer les fiches d'inscription du périscolaire, du centre de loisirs et du restaurant scolaire
* Assurer le suivi des dossiers familles. Contrôler les pointages.
* Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
* Réaliser la facturation du périscolaire et Centre de Loisirs.
* Gestion CAF déclaration des prestations de service.
* Déclaration des aides aux vacances ALS. Déclaration des heures du Plan Mercredi.
* Suivi des dossiers de demandes de subventions si besoin.
* Commandes des repas par le logiciel fusion et des gouters.
* Gestion des besoins matériels pédagogiques, entretien et pharmacie.
* Transmission d'informations auprès du chargé de communication.
* Déclaration par la plateforme TAM auprès du SDJES.
Gestion financière :
* Recenser les besoins.
* Préparer le budget du service en collaboration avec la coordinatrice.
* Suivre les dépenses.
* Gestion des dépenses dans le cadre de la Régie d'avance Animation Sociale.
* Préparer les commandes.
Gestion Pédagogique en collaboration avec la coordinatrice et la Responsable garderie touristique et Secteur jeune :
* Suivi de PEDT actuel et élaboration du prochain.
* Elaboration du Projet Pédagogique.
* Elaboration des programmes d'activités.
* Recherche d'intervenants.
* Etablir des bilans des activités ou projet et proposer des axes d'améliorations.
* Rédaction des comptes rendus, bilan et documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Encadrement d'enfants sur les différents temps périscolaire et extrascolaire
Relations avec les familles :
* Accueillir les familles.
* Informer sur me fonctionnement des services.
* Gérer les situations particulières.
* Participer aux inscriptions.
Restaurant scolaire :
* Participer à l'organisation du restaurant scolaire.
* Encadrer les équipes animateurs.
* Être force de proposition pour les animations et projets éducatifs du temps méridien.
* Participer à leur mise en oeuvre après validation de la Coordinatrice.
* Travailler en collaboration avec la Responsable
* Entretien, la Référente du Restaurant Scolaire et la Coordinatrice.
Partenariat :
* Participer aux réunions avec les partenaires.
* Collaborer avec l'écoles.
* Travailler avec les autres responsables du pôle
Profil :
* Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance de la gestion administrative et terrain d'un accueil périscolaire et d'un centre de loisirs
* Management d'une équipe d'animateurs
* Formation supérieure obligatoire
* Maîtrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :
Un(e) Responsable intermédiaire Péri Scolaire et Centre de loisirs
Cadre d'emplois des Animateurs (Catégorie B) ou des Adjoints d'animation principal 1ère classe (Catégorie C)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des habitants ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.
Ici, votre travail a du sens.
Vos missions ?
Sous l'autorité du ou de la Coordinateur(trice) du pôle enfance-jeunesse, le/la Responsable intermédiaire périscolaire et Centre de loisirs effectuera les missions principales suivantes :
Management des équipes :
* Encadrer les animateurs.
* Élaborer les plannings de travail.
* Organiser les remplacements.
* Accompagner l'équipe.
* Participer au recrutement des animateurs en collaboration avec la Coordinatrice.
* Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels en collaboration avec la Coordinatrice.
* Identifier les besoins en formation.
* Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
* Organiser et animer des réunions d'équipe
Organisation du Périscolaire et du Centre de Loisirs :
* Organiser les accueils périscolaires.
* Organiser le fonctionnement du centre de loisirs.
* Élaborer les programmes d'activités.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Assurer le suivi des effectifs.
* Garantir la continuité du service.
* Contrôler la qualité des accueils.
Gestion administrative :
* Préparer les dossiers administratifs.
* Élaborer les fiches d'inscription du périscolaire, du centre de loisirs et du restaurant scolaire
* Assurer le suivi des dossiers familles. Contrôler les pointages.
* Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
* Réaliser la facturation du périscolaire et Centre de Loisirs.
* Gestion CAF déclaration des prestations de service.
* Déclaration des aides aux vacances ALS. Déclaration des heures du Plan Mercredi.
* Suivi des dossiers de demandes de subventions si besoin.
* Commandes des repas par le logiciel fusion et des gouters.
* Gestion des besoins matériels pédagogiques, entretien et pharmacie.
* Transmission d'informations auprès du chargé de communication.
* Déclaration par la plateforme TAM auprès du SDJES.
Gestion financière :
* Recenser les besoins.
* Préparer le budget du service en collaboration avec la coordinatrice.
* Suivre les dépenses.
* Gestion des dépenses dans le cadre de la Régie d'avance Animation Sociale.
* Préparer les commandes.
Gestion Pédagogique en collaboration avec la coordinatrice et la Responsable garderie touristique et Secteur jeune :
* Suivi de PEDT actuel et élaboration du prochain.
* Elaboration du Projet Pédagogique.
* Elaboration des programmes d'activités.
* Recherche d'intervenants.
* Etablir des bilans des activités ou projet et proposer des axes d'améliorations.
* Rédaction des comptes rendus, bilan et documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Encadrement d'enfants sur les différents temps périscolaire et extrascolaire
Relations avec les familles :
* Accueillir les familles.
* Informer sur me fonctionnement des services.
* Gérer les situations particulières.
* Participer aux inscriptions.
Restaurant scolaire :
* Participer à l'organisation du restaurant scolaire.
* Encadrer les équipes animateurs.
* Être force de proposition pour les animations et projets éducatifs du temps méridien.
* Participer à leur mise en oeuvre après validation de la Coordinatrice.
* Travailler en collaboration avec la Responsable
* Entretien, la Référente du Restaurant Scolaire et la Coordinatrice.
Partenariat :
* Participer aux réunions avec les partenaires.
* Collaborer avec l'écoles.
* Travailler avec les autres responsables du pôle
Profil :
* Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance de la gestion administrative et terrain d'un accueil périscolaire et d'un centre de loisirs
* Management d'une équipe d'animateurs
* Formation supérieure obligatoire
* Maîtrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
Sous l'autorité du ou de la Coordinateur(trice) du pôle enfance-jeunesse, le/la Responsable intermédiaire périscolaire et Centre de loisirs effectuera les missions principales suivantes :
Management des équipes :
* Encadrer les animateurs.
* Élaborer les plannings de travail.
* Organiser les remplacements.
* Accompagner l'équipe.
* Participer au recrutement des animateurs en collaboration avec la Coordinatrice.
* Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels en collaboration avec la Coordinatrice.
* Identifier les besoins en formation.
* Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
* Organiser et animer des réunions d'équipe
Organisation du Périscolaire et du Centre de Loisirs :
* Organiser les accueils périscolaires.
* Organiser le fonctionnement du centre de loisirs.
* Élaborer les programmes d'activités.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Assurer le suivi des effectifs.
* Garantir la continuité du service.
* Contrôler la qualité des accueils.
Gestion administrative :
* Préparer les dossiers administratifs.
* Élaborer les fiches d'inscription du périscolaire, du centre de loisirs et du restaurant scolaire
* Assurer le suivi des dossiers familles. Contrôler les pointages.
* Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
* Réaliser la facturation du périscolaire et Centre de Loisirs.
* Gestion CAF déclaration des prestations de service.
* Déclaration des aides aux vacances ALS. Déclaration des heures du Plan Mercredi.
* Suivi des dossiers de demandes de subventions si besoin.
* Commandes des repas par le logiciel fusion et des gouters.
* Gestion des besoins matériels pédagogiques, entretien et pharmacie.
* Transmission d'informations auprès du chargé de communication.
* Déclaration par la plateforme TAM auprès du SDJES.
Gestion financière :
* Recenser les besoins.
* Préparer le budget du service en collaboration avec la coordinatrice.
* Suivre les dépenses.
* Gestion des dépenses dans le cadre de la Régie d'avance Animation Sociale.
* Préparer les commandes.
Gestion Pédagogique en collaboration avec la coordinatrice et la Responsable garderie touristique et Secteur jeune :
* Suivi de PEDT actuel et élaboration du prochain.
* Elaboration du Projet Pédagogique.
* Elaboration des programmes d'activités.
* Recherche d'intervenants.
* Etablir des bilans des activités ou projet et proposer des axes d'améliorations.
* Rédaction des comptes rendus, bilan et documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Encadrement d'enfants sur les différents temps périscolaire et extrascolaire
Relations avec les familles :
* Accueillir les familles.
* Informer sur me fonctionnement des services.
* Gérer les situations particulières.
* Participer aux inscriptions.
Restaurant scolaire :
* Participer à l'organisation du restaurant scolaire.
* Encadrer les équipes animateurs.
* Être force de proposition pour les animations et projets éducatifs du temps méridien.
* Participer à leur mise en oeuvre après validation de la Coordinatrice.
* Travailler en collaboration avec la Responsable
* Entretien, la Référente du Restaurant Scolaire et la Coordinatrice.
Partenariat :
* Participer aux réunions avec les partenaires.
* Collaborer avec l'écoles.
* Travailler avec les autres responsables du pôle
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Sous l'autorité du ou de la Coordinateur(trice) du pôle enfance-jeunesse, le/la Responsable intermédiaire périscolaire et Centre de loisirs effectuera les missions principales suivantes :
Management des équipes :
* Encadrer les animateurs.
* Élaborer les plannings de travail.
* Organiser les remplacements.
* Accompagner l'équipe.
* Participer au recrutement des animateurs en collaboration avec la Coordinatrice.
* Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels en collaboration avec la Coordinatrice.
* Identifier les besoins en formation.
* Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
* Organiser et animer des réunions d'équipe
Organisation du Périscolaire et du Centre de Loisirs :
* Organiser les accueils périscolaires.
* Organiser le fonctionnement du centre de loisirs.
* Élaborer les programmes d'activités.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Assurer le suivi des effectifs.
* Garantir la continuité du service.
* Contrôler la qualité des accueils.
Gestion administrative :
* Préparer les dossiers administratifs.
* Élaborer les fiches d'inscription du périscolaire, du centre de loisirs et du restaurant scolaire
* Assurer le suivi des dossiers familles. Contrôler les pointages.
* Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
* Réaliser la facturation du périscolaire et Centre de Loisirs.
* Gestion CAF déclaration des prestations de service.
* Déclaration des aides aux vacances ALS. Déclaration des heures du Plan Mercredi.
* Suivi des dossiers de demandes de subventions si besoin.
* Commandes des repas par le logiciel fusion et des gouters.
* Gestion des besoins matériels pédagogiques, entretien et pharmacie.
* Transmission d'informations auprès du chargé de communication.
* Déclaration par la plateforme TAM auprès du SDJES.
Gestion financière :
* Recenser les besoins.
* Préparer le budget du service en collaboration avec la coordinatrice.
* Suivre les dépenses.
* Gestion des dépenses dans le cadre de la Régie d'avance Animation Sociale.
* Préparer les commandes.
Gestion Pédagogique en collaboration avec la coordinatrice et la Responsable garderie touristique et Secteur jeune :
* Suivi de PEDT actuel et élaboration du prochain.
* Elaboration du Projet Pédagogique.
* Elaboration des programmes d'activités.
* Recherche d'intervenants.
* Etablir des bilans des activités ou projet et proposer des axes d'améliorations.
* Rédaction des comptes rendus, bilan et documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Encadrement d'enfants sur les différents temps périscolaire et extrascolaire
Relations avec les familles :
* Accueillir les familles.
* Informer sur me fonctionnement des services.
* Gérer les situations particulières.
* Participer aux inscriptions.
Restaurant scolaire :
* Participer à l'organisation du restaurant scolaire.
* Encadrer les équipes animateurs.
* Être force de proposition pour les animations et projets éducatifs du temps méridien.
* Participer à leur mise en oeuvre après validation de la Coordinatrice.
* Travailler en collaboration avec la Responsable
* Entretien, la Référente du Restaurant Scolaire et la Coordinatrice.
Partenariat :
* Participer aux réunions avec les partenaires.
* Collaborer avec l'écoles.
* Travailler avec les autres responsables du pôle
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Profils recherchés
Quel profil recherchons nous ?
* Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance de la gestion administrative et terrain d'un accueil périscolaire et d'un centre de loisirs
* Management d'une équipe d'animateurs
* Formation supérieure obligatoire
* Maîtrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
* Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance de la gestion administrative et terrain d'un accueil périscolaire et d'un centre de loisirs
* Management d'une équipe d'animateurs
* Formation supérieure obligatoire
* Maîtrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.