Secouriste Pôle Nordique et Sentiers
Offre n° O074260909001246
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports, dans le cadre d'un nouveau besoin un(e) secouriste nordique et sentiers.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports, dans le cadre d'un nouveau besoin un(e) secouriste nordique et sentiers.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service Nordique et Sentiers, le poste aura des missions suivantes :
* Missions pisteur secouriste (H/F) de novembre à avril : sécurisation des pistes, sentiers piétons hivernaux, espaces luges, entretien des pistes, secours sur les pistes, accueil et renseignement des usagers, contrôle des forfaits.
* Missions agent entretien pôle nordique (H/F) sur mai-juin et septembre-octobre : entretien de l'aire de parapente, des tremplins, pas de tir, butte de luge, domaines nordiques, pistes de fond, sentiers bas de vallée (fauchage, élagage, nettoyage), montage et démontage du balisage
* Missions maître-nageur sauveteur (H/F), de juin à septembre : conception et animation des activités aquatiques à destination de différents publics, contrôle de la conformité réglementaire des bassins, contrôle des moyens de secours, information des usagers, participation à l'entretien des installations
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
* Poste à temps non complet : 28h hebdomadaires annualisées. Travail les week-ends et jours fériés.
* Lieu de travail : sur les différents sites de la CCVCMB selon la saison.
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
* Missions pisteur secouriste (H/F) de novembre à avril : sécurisation des pistes, sentiers piétons hivernaux, espaces luges, entretien des pistes, secours sur les pistes, accueil et renseignement des usagers, contrôle des forfaits.
* Missions agent entretien pôle nordique (H/F) sur mai-juin et septembre-octobre : entretien de l'aire de parapente, des tremplins, pas de tir, butte de luge, domaines nordiques, pistes de fond, sentiers bas de vallée (fauchage, élagage, nettoyage), montage et démontage du balisage
* Missions maître-nageur sauveteur (H/F), de juin à septembre : conception et animation des activités aquatiques à destination de différents publics, contrôle de la conformité réglementaire des bassins, contrôle des moyens de secours, information des usagers, participation à l'entretien des installations
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
* Poste à temps non complet : 28h hebdomadaires annualisées. Travail les week-ends et jours fériés.
* Lieu de travail : sur les différents sites de la CCVCMB selon la saison.
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
Profils recherchés
* Diplôme de pisteur-secouriste (nordique ou alpin)
* Diplôme de maître-nageur sauveteur
* PSE1 et PSE2 à jour
* Pouvoir utiliser les véhicules de services
* Conduite de motoneige appréciée
* Bonne connaissance du milieu montagnard et des réseaux de pistes
* Maîtrise des techniques d'entretien (outillage manuel et motorisé)
* Notions de maintenance et de sécurité
* Pratique du ski de fond
* Connaissance de langues étrangères appréciée
* Sens du service public et des relations usagers
* Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
* Diplôme de maître-nageur sauveteur
* PSE1 et PSE2 à jour
* Pouvoir utiliser les véhicules de services
* Conduite de motoneige appréciée
* Bonne connaissance du milieu montagnard et des réseaux de pistes
* Maîtrise des techniques d'entretien (outillage manuel et motorisé)
* Notions de maintenance et de sécurité
* Pratique du ski de fond
* Connaissance de langues étrangères appréciée
* Sens du service public et des relations usagers
* Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.