Mairie des Houches
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :


Un(e) Responsable finances (H/f)
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (Catégorie A)

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des habitants ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.


Ici, votre travail a du sens.

Quelles seront vos missions ?
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre au sein de la Commune des Houches :
* Analyser les évolutions de règlementation financière et administrative et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité,
* Assurer le développement des outils de gouvernance financière,
* Mettre en oeuvre les projets de la commune.
Elaboration budgétaire et exécution budgétaire :
* Définir en lien avec la Direction Générale des Services et les Elus de la Commune le calendrier d'élaboration du budget prévisionnel,
* Elaborer le budget prévisionnel pour le budget Principal et les Budgets annexes,
* Rédaction des documents de présentation du budget prévisionnel et du compte administratif,
* Proposition et rédaction des décisions modificatives,
* Accompagner les services dans l'exécution budgétaire,
* Accompagner les opérations budgétaires et comptables quotidiennes y compris les régies,
* Suivi des crédits Budgétaires de chaque budget,
* Suivi des Autorisations De Programme et des Crédits de paiement,
* Suivi et gestion de la dette en lien avec le responsable de la gestion de la dette,
* Suivi de l'inventaire de la Commune en lien avec le responsable du Pôle Patrimoine de la Communauté de Communes,
* Suivi de l'inventaire,
* Montage des dossiers de demandes de subventions,
* Suivi de la trésorerie.
Suivi des financements reçus :
* Accompagner les services opérationnels dans l'élaboration des dossiers de subvention,
* Assurer le suivi des demandes de subventions et veiller au respect des échéances,
* Mettre en place des tableaux de bord relatifs aux projets subventionnés : suivi de l'état d'avancement des paiements, du solde à percevoir, des avenants selon l'évolution des dossiers (calendriers, coûts réel) et bilan régulier des financements (obtenus ou refusés),
* Intégrer les financements au sein du programme pluriannuel d'investissement.
Management d'une petite équipe de 2 agents.


Qu'offrons-nous ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours (ou 5 jours).
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Quel savoir-faire recherchons nous ?
* Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique des marchés publics,
* Savoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget,
* Savoir assurer la préparation et le suivi budgétaire,
* Savoir chercher l'information et la mettre en application,
* Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses,
* Savoir contrôler l'exécution comptable des marchés,
* Savoir utiliser les logiciels comptables (Ciril Finances) serait un plus ainsi que les logiciels bureautiques,
* Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les périodes de préparation budgétaire.


Quel savoir être ?
* Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités, coordonner ses activités,
* Savoir être à l'écoute des élus et des collègues,
* Discrétion professionnelle,
* Disponibilité,
* Rigueur et Organisation.