Inspecteur(trice) coordonnateur de salubrité H/F
Offre n° O074260914000367
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé Hygiène Sénior de la ville d'Annecy composée de 36 agents, recherche pour son service Hygiène un Inspecteur coordonnateur de salubrité H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieur territoriaux.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalités du poste :
* Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en oeuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).
* Conduire les expérimentions du service et assure l'encadrement des personnes recrutées.
Les missions :
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
* Organiser et réaliser les contrôles, formaliser les avis techniques, analyser les risques, préconiser les mesures préventives et correctives, dans le cadre des dossiers complexes.
* Conduite de l'expérimentation espèces exotiques envahissantes et encadrement des personnes recrutées.
* Assurer la continuité du service tout au long de l'année.
* Assurer l'intérim du Chef de service en son absence en lien direct avec son élu et le directeur.
* Participation à l'élaboration du budget du service Hygiène et suivre son exécution en lien avec le Chef de service Hygiène.
* Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la passation de marchés publics, liés à son périmètre et en lien avec la commande publique en collaboration avec la gestion comptable de la direction.
Conditions d'exercice :
* Port d'EPI obligatoire
* Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalités du poste :
* Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en oeuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).
* Conduire les expérimentions du service et assure l'encadrement des personnes recrutées.
Les missions :
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
* Organiser et réaliser les contrôles, formaliser les avis techniques, analyser les risques, préconiser les mesures préventives et correctives, dans le cadre des dossiers complexes.
* Conduite de l'expérimentation espèces exotiques envahissantes et encadrement des personnes recrutées.
* Assurer la continuité du service tout au long de l'année.
* Assurer l'intérim du Chef de service en son absence en lien direct avec son élu et le directeur.
* Participation à l'élaboration du budget du service Hygiène et suivre son exécution en lien avec le Chef de service Hygiène.
* Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la passation de marchés publics, liés à son périmètre et en lien avec la commande publique en collaboration avec la gestion comptable de la direction.
Conditions d'exercice :
* Port d'EPI obligatoire
* Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en oeuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).
Conduire les expérimentions du service et assure l'encadrement des personnes recrutées.
Conduire les expérimentions du service et assure l'encadrement des personnes recrutées.
Profils recherchés
Compétences métiers :
* Code de la santé publique
* Cadre réglementaire en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement
* Techniques et instruments de mesure et prélèvement
* Règlements et procédures de gestion des risques
Compétences comportementales :
* Sens de l'observation
* Capacité à communiquer
* Pédagogie
* Sens de la discrétion
Compétences managériales :
* Leadership
* Exemplaire
* Impartial
* Coopératif
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
* Code de la santé publique
* Cadre réglementaire en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement
* Techniques et instruments de mesure et prélèvement
* Règlements et procédures de gestion des risques
Compétences comportementales :
* Sens de l'observation
* Capacité à communiquer
* Pédagogie
* Sens de la discrétion
Compétences managériales :
* Leadership
* Exemplaire
* Impartial
* Coopératif
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.