Régisseur H/F
Offre n° O074260914000691
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
109 Route du Centre, Châtel (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service du centre culturel, le/la régisseur·se assure la préparation, l’organisation et le suivi technique des manifestations et activités accueillies ou organisées au sein du centre culturel.
Il/elle est le/la garant(e) du bon déroulement technique des spectacles, événements, réunions et différentes manifestations, dans le respect des règles de sécurité et des contraintes liées aux équipements et aux locaux.
Il/elle est le/la garant(e) du bon déroulement technique des spectacles, événements, réunions et différentes manifestations, dans le respect des règles de sécurité et des contraintes liées aux équipements et aux locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion technique et la maintenance du bâtiment et de ses équipements, en lien avec les services techniques de la Commune.
- Organiser et suivre les plannings ainsi que les réservations des différents espaces.
- Préparer et coordonner l’accueil des artistes, intervenants, associations et équipes techniques.
- Coordonner l’organisation technique des événements culturels et festifs en lien avec les différents partenaires.
- Assurer la régie et le suivi technique des manifestations : son, lumière, vidéo, visio et équipements scéniques.
- Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer une présence lors des principaux événements.
- Évaluer les besoins techniques et humains nécessaires à la réalisation des spectacles et manifestations.
- Contrôler, entretenir et superviser la maintenance des matériels et équipements ; coordonner les réparations si nécessaire.
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables et petits matériels techniques.
- Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques lors des montages, exploitations et démontages.
- Veiller au respect et à l’application des règles et consignes de sécurité.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du centre culturel.
- Organiser et suivre les plannings ainsi que les réservations des différents espaces.
- Préparer et coordonner l’accueil des artistes, intervenants, associations et équipes techniques.
- Coordonner l’organisation technique des événements culturels et festifs en lien avec les différents partenaires.
- Assurer la régie et le suivi technique des manifestations : son, lumière, vidéo, visio et équipements scéniques.
- Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer une présence lors des principaux événements.
- Évaluer les besoins techniques et humains nécessaires à la réalisation des spectacles et manifestations.
- Contrôler, entretenir et superviser la maintenance des matériels et équipements ; coordonner les réparations si nécessaire.
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables et petits matériels techniques.
- Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques lors des montages, exploitations et démontages.
- Veiller au respect et à l’application des règles et consignes de sécurité.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du centre culturel.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de régie et d’exploitation d’une salle de spectacle.
- Connaissances en gestion technique des bâtiments et en matière d’hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des règles de travail en hauteur, de manutention et des gestes et postures.
- Maîtrise des outils informatiques.
- CACES et habilitations électriques appréciés.
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités.
- Polyvalence, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
- Ponctualité et disponibilité, notamment en soirées, week-ends et horaires décalés.
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination des différents intervenants.
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil et capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté.
- Capacité à gérer les imprévus et à prendre les initiatives adaptées aux situations.
- Sens du service public et respect des obligations professionnelles.
- Maîtrise des techniques de régie et d’exploitation d’une salle de spectacle.
- Connaissances en gestion technique des bâtiments et en matière d’hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des règles de travail en hauteur, de manutention et des gestes et postures.
- Maîtrise des outils informatiques.
- CACES et habilitations électriques appréciés.
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités.
- Polyvalence, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
- Ponctualité et disponibilité, notamment en soirées, week-ends et horaires décalés.
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination des différents intervenants.
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil et capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et fermeté.
- Capacité à gérer les imprévus et à prendre les initiatives adaptées aux situations.
- Sens du service public et respect des obligations professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 73 99 44
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATEL
>109 Route du Centre
74390 CHATEL
>109 Route du Centre
74390 CHATEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.