agent technique polyvalent.e secteur extérieur - propreté
Offre n° O074260915000106
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 322 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.
Lieu de travail
300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES, Fillière (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal, et sous l'autorité du responsable secteur « extérieur », vous serez principalement chargé.e du maintien de la propreté des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- maintenir la propreté des espaces publics : tournées planifiées de nettoyage des corbeilles de la commune, soufflage, nettoyage ponctuel des voiries, nettoyage des zones de PAV, nettoyage et désherbage des arrêts de bus, contrôle et vérification de l’état général des espaces publics (casse, dégradations, état de chaussées, de espaces verts, fuites…), ramassage ponctuel des encombrants dans les bâtiments publics ;
et participer à la vie du CTM :
- participer à la viabilité hivernale sur les espaces publics ;
- participer à l’astreinte générale ;
- renforcer les équipes des autres secteurs (intérieur, extérieur, festivités) en fonction de nécessités
Spécificités du poste, matériels mis à disposition:
- déplacements quotidiens sur le territoire de la commune nouvelle (véhicule du service) ;
- travail en extérieur par tout temps et tout type de saison ;
- respect des consignes de sécurité et de signalisation ;
- travail sous circulation exigeant le respecter des consignes de sécurité et de signalisation sur routes ouvertes ;
- port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) fournis par la commune ;
- utilisation de matériels bruyants et/ou dangereux ;
- conduite d’engins spéciaux soumis au respect des règles d’utilisation et de sécurité ;
- disponibilité très occasionnelle lors d’évènements particuliers ;
- téléphone portable professionnel.
- utilisation du logiciel métier
Temps de travail, lieu d’affection et horaires : siège de la commune de FILLIÈRE (site de Thorens-Glières).
Temps complet 37h par semaine avec 12 JRTT.
Rémunération:
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
- action sociale via le CNAS (www.cnas.fr)
- maintenir la propreté des espaces publics : tournées planifiées de nettoyage des corbeilles de la commune, soufflage, nettoyage ponctuel des voiries, nettoyage des zones de PAV, nettoyage et désherbage des arrêts de bus, contrôle et vérification de l’état général des espaces publics (casse, dégradations, état de chaussées, de espaces verts, fuites…), ramassage ponctuel des encombrants dans les bâtiments publics ;
et participer à la vie du CTM :
- participer à la viabilité hivernale sur les espaces publics ;
- participer à l’astreinte générale ;
- renforcer les équipes des autres secteurs (intérieur, extérieur, festivités) en fonction de nécessités
Spécificités du poste, matériels mis à disposition:
- déplacements quotidiens sur le territoire de la commune nouvelle (véhicule du service) ;
- travail en extérieur par tout temps et tout type de saison ;
- respect des consignes de sécurité et de signalisation ;
- travail sous circulation exigeant le respecter des consignes de sécurité et de signalisation sur routes ouvertes ;
- port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) fournis par la commune ;
- utilisation de matériels bruyants et/ou dangereux ;
- conduite d’engins spéciaux soumis au respect des règles d’utilisation et de sécurité ;
- disponibilité très occasionnelle lors d’évènements particuliers ;
- téléphone portable professionnel.
- utilisation du logiciel métier
Temps de travail, lieu d’affection et horaires : siège de la commune de FILLIÈRE (site de Thorens-Glières).
Temps complet 37h par semaine avec 12 JRTT.
Rémunération:
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
- action sociale via le CNAS (www.cnas.fr)
Profils recherchés
- vous êtes motivé.e, dynamique et rigoureux.se
- vous savez travailler en autonomie ;
- vous disposez du permis B, du permis poids lourds (souhaité) et de CACES (apprécié) ;
- vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie ;
- vous êtes doté.e du sens du service public ;
- une expérience dans le domaine de la voirie serait un plus
- vous savez travailler en autonomie ;
- vous disposez du permis B, du permis poids lourds (souhaité) et de CACES (apprécié) ;
- vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie ;
- vous êtes doté.e du sens du service public ;
- une expérience dans le domaine de la voirie serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0971090565
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le responsable du secteur, M. CONVERS au 06.80.03.02.05 ou la responsable du pôle ressources humaines, Mme PERRISSIN-FABERT, au 04.50.22.45.24. ou sur rh@commune-filliere.fr
Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + 2 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Toute candidature fera l’objet d’un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation).
Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + 2 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Toute candidature fera l’objet d’un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FILLIERE
>300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES
74570 FILLIERE
>300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES
74570 FILLIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.