INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F
Offre n° O074260915000630
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue d'Albigny - 74000 Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
30/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
L'Ingénieur Systèmes et Réseaux est en charge de définir l'architecture technique du système d'information, d'en piloter l'évolution et d'en assurer la pérennité.
- Garantir la conception, la performance et la sécurité des infrastructures ;
- Accompagner les experts techniques et les chefs de projets dans la mise en oeuvre des projets ;
- Coacher l'équipe en place et former les nouveaux arrivants sur les solutions en place ;
- Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec les membres de la DSI ;
- Garantir la qualité des solutions/produits et la cohérence globale du SI ;
- Mettre en place un ensemble d'outils et des méthodes de travail collaboratifs ;
- Animer la coordination des différentes équipes techniques ;
- Définir, modéliser, documenter l'architecture de l'infrastructure du système d'information en accord avec les exigences du Conseil Départemental de la Haute Savoie ;
- Définir les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information ;
- Aider à la définition et à la mise en place d'environnements de travail moderne, efficace, collaboratif de type Microsoft 365 ;
- Contribuer à l'évaluation budgétaire des solutions mise en oeuvre ;
- Réaliser un état des lieux de la documentation (DAT, DEX, cartographie, diagrammes), mise à jour le cas échéant et maintient en production ;
- Assurer le support de niveau 3 aux équipes techniques, notamment aux ingénieurs réseaux et systèmes ;
- Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité ;
- Définir et gère les standards techniques ;
- Conseiller l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications ;
- Assurer une veille qualitative des solutions existantes face aux besoins et usages de la DSI.
Ce poste demande des astreintes.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Garantir la conception, la performance et la sécurité des infrastructures ;
- Accompagner les experts techniques et les chefs de projets dans la mise en oeuvre des projets ;
- Coacher l'équipe en place et former les nouveaux arrivants sur les solutions en place ;
- Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec les membres de la DSI ;
- Garantir la qualité des solutions/produits et la cohérence globale du SI ;
- Mettre en place un ensemble d'outils et des méthodes de travail collaboratifs ;
- Animer la coordination des différentes équipes techniques ;
- Définir, modéliser, documenter l'architecture de l'infrastructure du système d'information en accord avec les exigences du Conseil Départemental de la Haute Savoie ;
- Définir les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information ;
- Aider à la définition et à la mise en place d'environnements de travail moderne, efficace, collaboratif de type Microsoft 365 ;
- Contribuer à l'évaluation budgétaire des solutions mise en oeuvre ;
- Réaliser un état des lieux de la documentation (DAT, DEX, cartographie, diagrammes), mise à jour le cas échéant et maintient en production ;
- Assurer le support de niveau 3 aux équipes techniques, notamment aux ingénieurs réseaux et systèmes ;
- Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité ;
- Définir et gère les standards techniques ;
- Conseiller l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications ;
- Assurer une veille qualitative des solutions existantes face aux besoins et usages de la DSI.
Ce poste demande des astreintes.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire relatif aux collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques de gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
- Connaissance des normes et procédures de sécurité
- Maîtrise des techniques de gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
- Connaissance des normes et procédures de sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nahiomi AGUILAR, nahiomi.aguilarrubio@hautesavoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.