Animateur périscolaire et extrascolaire à temps non complet
Offre n° O074260916000668
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’un complément d’emploi et souhaitez mettre à profit vos talents et votre créativité dans un environnement dynamique ? Dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe bienveillante, venez découvrir un métier enrichissant et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des activités
• Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
• Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
Missions occasionnelles :
• Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
• Participer aux évènements organisés par la commune
• Remplacement sur des temps d’encadrement du public enfant et entretien des locaux
(emploi du temps susceptible d’être modifié selon les nécessités de service)
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des activités
• Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
• Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
Missions occasionnelles :
• Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
• Participer aux évènements organisés par la commune
• Remplacement sur des temps d’encadrement du public enfant et entretien des locaux
(emploi du temps susceptible d’être modifié selon les nécessités de service)
Profils recherchés
Profils demandés :
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent
Expérience dans l’animation
Savoir-faire et compétences clés
• Travailler en équipe,
• Connaissances de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…) appréciées
• Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
• Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin
Savoir-être
• Etre dynamique et motivé
• Avoir une grande capacité d'écoute et d’analyse et de patience (équipes, partenaires, enfants)
• Etre rigoureux et méthodologique,
• Etre disponible et ponctuel,
• Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
• Avoir le sens du service public
• Etre patient
• Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
• Faire preuve d’autorité et de bienveillance
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent
Expérience dans l’animation
Savoir-faire et compétences clés
• Travailler en équipe,
• Connaissances de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…) appréciées
• Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
• Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin
Savoir-être
• Etre dynamique et motivé
• Avoir une grande capacité d'écoute et d’analyse et de patience (équipes, partenaires, enfants)
• Etre rigoureux et méthodologique,
• Etre disponible et ponctuel,
• Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
• Avoir le sens du service public
• Etre patient
• Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
• Faire preuve d’autorité et de bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0450364265
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation sur Emploi Territorial ou sur commune@fillinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.