Directeur Adjoint Plaine-Joux - PT448

Offre n° O074260916001370
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur les hauteurs de Passy, le domaine skiable de Passy Plaine-Joux offre des activités pour tous. Station familiale, elle est le terrain de jeu idéal et un cadre parfait pour découvrir, pratiquer et progresser. Le domaine dispose de pistes pour tous les niveaux avec un ensoleillement et un panorama exceptionnels face à la chaîne du Mont Blanc.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Direction du service Equipements Touristiques, vous aurez la charge de l’exploitation de la Station de Plaine-Joux, hiver / été :

Manager, animer l’équipe du site de Plaine Joux et de l’aire naturelle
Assurer le recrutement en collaboration avec la Direction
Aide au pilotage technique de la station de Plaine Joux en collaboration avec la Direction.
En collaboration avec la direction de la station, assurer la compétence professionnelle et la formation des collaborateurs
Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Organiser et optimiser le planning du personnel du site de Plaine Joux
Assurer le suivi du réseau d’enneigement artificiel
Suivre la maintenance des remontées mécaniques en collaboration avec le chef d’exploitation
Superviser et coordonner l’avant et l’après saison avec les principaux responsables (services, élus, socio…)
Participation à l’élaboration du plan de damage en collaboration avec le responsable damage et son suivi
Préparer et piloter les budgets en collaboration avec la Direction
Administrer les sites touristiques hiver/été (station de ski de Plaine Joux, aire naturelle…)
Rechercher et monter les dossiers de subventions en collaboration avec les services concernés (finances, ITE…)
Gérer les circonstances exceptionnelles en cas de crise notamment
Profils recherchés
Expérience en direction ou direction adjointe d’une station de ski avec connaissance de réseaux neige (nivoculture), damage, Téléskis et Secours
Connaissances du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
Compétences dans la direction d’équipes et la conduite de projets
Grande disponibilité en saison hivernale et estivale (travail les week-ends et jours fériés à Plaine Joux et de temps en temps en soirée dans le cadre des nocturnes de Plaine-Joux )

Conditions de travail :

Temps complet 35h/semaine
Travail Week end et jours fériés
Régime indemnitaire + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence
Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal
Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :

Monsieur Pierre Olivier CARRA, Directeur Général Adjoint des Services
Au Mail : po.carra@mairie-passy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.