Agent de restauration 50%
Offre n° O074260917000484
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales :
• Assurer le service en salle ;
• Assurer les travaux de plonge et rangement de la vaisselle ;
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration du site et celui du centre de loisirs après le départ des enfants ;
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ;
• Assurer ces différentes missions sur les sites de l’école Nelson Mandela lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs ;
• Assurer le nettoyage des classes sur le centre de loisirs des vacances été.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
17H30/semaine annualisées
HORAIRES
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30/15h30 ;
- Mercredi : 12/14h ;
- Remplacement de l’agent d’entretien 3 semaines en été consécutives ou non : 14h/21h.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire selon la grille des adjoints techniques ; - Indemnité mensuelle : 109,67€ brut/mois ;
- 13ème mois + Prime annuelle liée à l’entretien professionnel ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS.
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales :
• Assurer le service en salle ;
• Assurer les travaux de plonge et rangement de la vaisselle ;
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration du site et celui du centre de loisirs après le départ des enfants ;
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ;
• Assurer ces différentes missions sur les sites de l’école Nelson Mandela lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs ;
• Assurer le nettoyage des classes sur le centre de loisirs des vacances été.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
17H30/semaine annualisées
HORAIRES
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30/15h30 ;
- Mercredi : 12/14h ;
- Remplacement de l’agent d’entretien 3 semaines en été consécutives ou non : 14h/21h.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire selon la grille des adjoints techniques ; - Indemnité mensuelle : 109,67€ brut/mois ;
- 13ème mois + Prime annuelle liée à l’entretien professionnel ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ;
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ;
• Permis B souhaité.
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ;
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ;
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 17 octobre 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.