Agent de voirie
Offre n° O074260917000538
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le « service voirie » du Centre Technique Municipal de Saint-Julien-en-Genevois assure la propreté, l’entretien et la sécurisation des différentes voies et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) et placé sous la responsabilité du chef d’exploitation de la voirie, vous serez le garant de la maintenance des espaces publics et aurez pour missions :
• Effectuer de petits travaux de maçonnerie de voirie, pose d’enrobés à froid et à chaud ;
• Installer et entretenir le mobilier urbain ainsi que les corbeilles de ville ;
• Installer et entretenir la signalisation verticale ;
• Contribuer aux actions de viabilité hivernale.
Missions secondaires
• Entretenir les espaces publics urbains (voies publiques, aires de jeux, marchés, sites de manifestations, façades publiques, mobiliers communaux, fontaines publiques, matériels ...) ;
• Effectuer tous travaux de collecte des dépôts sauvages, de nettoyage et d’entretien de la voirie, des espaces publics et du mobilier urbain ;
• Participer comme polyvalent aux différents travaux de manutention et de transport, dans le cadre de manifestations (conduite de véhicules légers, poids lourd et éventuellement engins de levage).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 sur 5 jours avec 14 jours de RTT
HORAIRES Horaires fixes 7h30-12h et 13h00-16h00
Astreintes techniques semaines (jour et nuit) éventuelles avec interventions
Astreintes de déneigement en hiver
SALAIRE & AVANTAGES - Salaire selon la grille des adjoints techniques,
- Prime mensuelle : 285,92€ brut/mois,
- 13ème mois + prime liée à l’entretien professionnel (CIA),
- Tickets restaurants : 80€/mois de février à novembre,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- CNAS.
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) et placé sous la responsabilité du chef d’exploitation de la voirie, vous serez le garant de la maintenance des espaces publics et aurez pour missions :
• Effectuer de petits travaux de maçonnerie de voirie, pose d’enrobés à froid et à chaud ;
• Installer et entretenir le mobilier urbain ainsi que les corbeilles de ville ;
• Installer et entretenir la signalisation verticale ;
• Contribuer aux actions de viabilité hivernale.
Missions secondaires
• Entretenir les espaces publics urbains (voies publiques, aires de jeux, marchés, sites de manifestations, façades publiques, mobiliers communaux, fontaines publiques, matériels ...) ;
• Effectuer tous travaux de collecte des dépôts sauvages, de nettoyage et d’entretien de la voirie, des espaces publics et du mobilier urbain ;
• Participer comme polyvalent aux différents travaux de manutention et de transport, dans le cadre de manifestations (conduite de véhicules légers, poids lourd et éventuellement engins de levage).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 sur 5 jours avec 14 jours de RTT
HORAIRES Horaires fixes 7h30-12h et 13h00-16h00
Astreintes techniques semaines (jour et nuit) éventuelles avec interventions
Astreintes de déneigement en hiver
SALAIRE & AVANTAGES - Salaire selon la grille des adjoints techniques,
- Prime mensuelle : 285,92€ brut/mois,
- 13ème mois + prime liée à l’entretien professionnel (CIA),
- Tickets restaurants : 80€/mois de février à novembre,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- CNAS.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Permis VL obligatoire - Permis PL et CACES appréciés ;
• Expérience en collectivité appréciée ;
• Connaissance et expérience en Maçonnerie obligatoire ;
• Maîtrise des règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique ;
• Disponibilité (notamment en raison des astreintes) ;
• Aptitude physique au travail en extérieur ;
• Rigueur, capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
• Polyvalence et capacité à travailler en équipe ;
• Aisance à communiquer avec les usagers.
• Permis VL obligatoire - Permis PL et CACES appréciés ;
• Expérience en collectivité appréciée ;
• Connaissance et expérience en Maçonnerie obligatoire ;
• Maîtrise des règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique ;
• Disponibilité (notamment en raison des astreintes) ;
• Aptitude physique au travail en extérieur ;
• Rigueur, capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
• Polyvalence et capacité à travailler en équipe ;
• Aisance à communiquer avec les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) avant le 17 octobre 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.