Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)
Offre n° O074260921001208
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Relation Usagers et son Hôtel de Ville :
Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Relation Usagers et en lien fonctionnel avec le service Prévention, vous êtes notamment chargé : Vos missions principales (sur le temps de travail) :1) Primo-intervenant en situation de tension- De garantir une veille du hall de l'Hôtel de ville face aux dérives comportementales, et au besoin d'être un support aux autres agents en contact avec le public.- De réguler les éventuelles tensions du hall de l'Hôtel de ville.- De recevoir les alertes « Agression » du site Hôtel de Ville et Ressources Humaines, d'analyser la situation, afin au besoin, d'engager d'autres intervenants.
2) Accueil, orientation, conseil du public- De garantir l'application des consignes de sûreté. - D'accompagner et guider les visiteurs dans les services de l'Hôtel de ville.- Après avoir été formé au logiciel de gestion de files, d'appuyer le dispositif d'accueil du public à l'Hôtel de Ville
Vos tâches secondaires (sur le temps de travail) :1) Techniques- D'accompagner épisodiquement les entreprises extérieures dans le cadre d'opérations dans le bâtiment de l'Hôtel de ville, ou de livraisons.- D'intervenir sur la centrale incendie, à la levée de doute et à l'évacuation de l'Hôtel de ville.- De réaliser d'autres tâches rattachables à la sécurité, prévention, sûreté et l'accueil du public.
2) Accueil, orientation, conseil du public- De garantir l'application des consignes de sûreté. - D'accompagner et guider les visiteurs dans les services de l'Hôtel de ville.- Après avoir été formé au logiciel de gestion de files, d'appuyer le dispositif d'accueil du public à l'Hôtel de Ville
Vos tâches secondaires (sur le temps de travail) :1) Techniques- D'accompagner épisodiquement les entreprises extérieures dans le cadre d'opérations dans le bâtiment de l'Hôtel de ville, ou de livraisons.- D'intervenir sur la centrale incendie, à la levée de doute et à l'évacuation de l'Hôtel de ville.- De réaliser d'autres tâches rattachables à la sécurité, prévention, sûreté et l'accueil du public.
Profils recherchés
Compétences et qualités requisesSavoir :Expériences réussies en matière de sureté/sécuritéConnaissance des systèmes de sécurité incendie. Connaissances de l'outil informatique et bureautique.Savoir-faire :Capacité à rendre compte.Capacité d'observation et d'analyse.Savoir-être :Sens du service public.Disponibilité, discrétion.Autonomie et initiative.
Poste ouvert :
* Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), filière technique,Ou* Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public d'une durée de 1 an renouvelable
Poste ouvert :
* Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), filière technique,Ou* Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public d'une durée de 1 an renouvelable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.